[問題] 誠品儲備幹部培訓制度詢問

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作者 lethe12 (孟)
時間 2012-08-08 23:17:13
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未來對誠品的工作有興趣 畢業後想要應徵"誠品商場營業管理儲備幹部"這個職位 不過爬文看了一下板上對於誠品工作概況的描述 大部分都是提到很累很操 薪水很低 要真的對書很有熱誠等消息 我覺得從基層做起我可以接受 一開始很累但是如果可以學到東西我也覺得沒關係 但比較注重的是發展性和未來的升遷等 一般的儲幹都會輪調、培訓計畫等比較別的安排 之前有聽朋友說他去徵才博覽會時，覺得誠品對儲幹的培訓沒有很完善 想要瞭解誠品對儲幹的計畫， 比較具體一點的內容，培訓計畫、進入總公司的機會、薪水和工作安排 還有升遷需要的時間等等 不知道裡面的人有沒有人能分享一下? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)

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推 karans 你看到的職缺是要在商場工作，不是在書店工作，要先弄清楚 08/09 00:20 1F
→ karans 你未來有可能的工作地點與性質。誠品一直以來人員培訓都是 08/09 00:21 2F
→ karans 走師徒制，儲備幹部是這一兩年才冒出來的制度，自然還需要 08/09 00:21 3F
→ karans 許多的調整與適應 08/09 00:21 4F
推 karans 如果要說未來發展性，其實不管如誠品這種零售服務業，或是 08/09 00:25 5F
→ karans 像空服員光鮮亮麗的服務業，若無法或無意擠入名額極少的管 08/09 00:26 6F
→ karans 理職，或是進入後勤單位從事非第一線的後勤支援工作，我想 08/09 00:27 7F
→ karans 到了一定的年紀或資歷，服務業從業人員很容易就會遇到不上 08/09 00:27 8F
→ karans 不下的問題 08/09 00:27 9F
→ chigusa 如果你最後其實是想在"總公司"建議就別做前場工作 因為有 08/09 03:17 10F
→ chigusa 很大部分的人都是說或許這樣轉調叫容易，人人都想搶少數位 08/09 03:18 11F
→ chigusa 制的情況下，不如一開始就選你要的職缺比較實際 08/09 03:19 12F
→ kaorikuraki 誠品商場營業管理儲備幹部是負責商場的，屬於誠品生活 08/09 21:48 13F
→ kaorikuraki 跟誠品書店的工作無關喔！) 08/09 21:48 14F
→ lethe12 恩恩謝謝大家的回應，我有再查清楚了他們是不同事業群! 08/12 00:10 15F
→ lethe12 大家的建議我也會納入考量，再評估自己的未來規畫的!謝! 08/12 00:12 16F