Re: [新聞] 增加服役誘因 國防部：刻正研議調增志願
我就不懂，每次提軍人加薪就有人反對。
只願意給香蕉，然後果然也只請得到猴子後，再來罵軍人素質爛、社底、黃埔腦。
為什麼軍人素質就是爛呢？因為優質人力都去當三師、去當輪班星人了呀！
為什麼優質人力搶著去當三師？搶著去輪班？當然是為了錢呀！不然還會是為什麼？為了
愛國？理想？抱負？別騙人了！
那些要軍人為了榮譽而甘於低薪的言論更是其心可議，站著說話不腰疼，別人的小孩死不
完，不然你來當兵啊！
有錢就會有榮譽！當一個職業是大家搶著幹的工作時，當這個職業的從業者都是經過篩選
的高素質人力時，我不信軍人的社會地位不會提升，社會觀感不會扭轉。
至於那些說「士兵薪水提升，那軍官呢？校官呢？將官呢？」這類言論的人，不是軍盲、
史盲、理盲，就是居心叵測。
千軍易得， 一將難求。軍官更需要更優質的人才，你不給軍官更多的薪水，誰要幹？
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邏輯真的有問題，除非一次把國軍全裁光，另立新軍，否則如何一夜之間改變文化與環境
？
要另立新軍？哪裡可以一夜之間湊出十幾二十萬軍事經驗、學識、素養成熟豐富、戰鬥技
能優異的專業軍事人員？
現實就是你只能慢慢換血，用高薪吸引腦袋清楚的、有能力的、有效率的、會用腦的、能
自律的人才及優質人力進入軍隊服務，讓軍校變成和警大、醫科、電機、財金等等一樣搶
破頭才能唸，軍人成為就業門檻高、高薪又體面的職業。
招到優質人力後，才有底氣藉著嚴格的考評制度來汰除那些薪水小偷，這樣就能進入一個
正向循環，才能從根本解決兵源不足的問題。
這個過程可能要十年、二十年，但若永遠不開始，國軍就只能永遠在原地踏步，甚至越來
越爛。
至於有人擔心人才會被黃埔腦淘汰，會有這種想法的，應該不曾擔任高階軍官或主管。老
闆喜歡用能幫他搞定事情的人，如果只有一顆黃埔腦，就只能打打雜，升不上去的，年限
到了就只能滾蛋。
當幹部都是聰明人、正常人時，黃埔腦就升不了官、做不了怪，部隊風氣和文化自然會改
變。
當軍人成為高薪職業而且有汰除制度，從業者自然會努力自我要求與提升以保有這份薪水
。
以上的願景，只能靠加錢來啟動第一步，才有辦法和社會上的其他行業搶人才。
說什麼要榮譽心、要先改善部隊環境和文化的，都是閉著眼睛說瞎話打嘴砲的XX。
批評很容易，出一張嘴誰不會；但執行是有難度的，可是若不邁出第一步，就永遠不可能
達成目標。
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