[問卷] 抽禮券！職場互動對新進員工適應的影響調查
問卷名稱：職場互動對新進員工適應的影響調查
研究目的：探討職場互動對新進員工適應的影響
填答條件：在目前公司年資未滿六個月的員工
其他聲明：本問卷採無記名方式，公司任何人都不會看到您所填寫的答案；
並且本研究將不針對任何個人資料進行分析
研究單位：陽明交通大學經營管理研究所
研究者姓名：李孟玹
聯絡人姓名：李孟玹
聯絡方式：mhli.mg12@nycu.edu.tw
問卷連結：https://forms.gle/oguLWV1K6HsBUEk38
填答回饋：本問卷預計招募300位新進員工填答問卷，並抽出其中50位填答者，
提供100元超商禮券
問卷截止時間：300份問卷收滿為止
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