[討論] 薪水跟面試拿到的不一樣

看板 WomenTalk

作者 loveass444

時間 2020-11-05 18:54:49

留言 99 ( 50推 11噓 38→ )

安安如題小妹我啦今天領薪水只有拿到27733 可是當初說有35000 10／5到職的這樣就算用工時 165＊20＊7也不符合 27733的話用28300扣完勞健保反而符合欸這樣是我做不好被降薪了嗎QQ~ 你們會問老闆嗎～但是怕是因為做不好會不會真的很見笑QwQ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.216.46.82 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1604573691.A.F82.html

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推 boards 直接問老闆或同事 11/05 18:57 1F

推 gracew0709 好扯喔 11/05 19:01 2F

推 testone 薪水是1號到30號算，我算是二萬九千多 11/05 19:03 3F

推 techwall 薪水可以直接問會計啊,沒關係,我算也是29多.應該都會有 11/05 19:19 4F

→ techwall 明細看吧.問一下就好 11/05 19:19 5F

推 april4966 直接問人資啊 11/05 19:20 6F

推 Imsomniac 當然直接問怎麼算的啊, 有禮貌一點就好, 第二個月也少 11/05 19:25 7F

→ Imsomniac 就越來越難問了 11/05 19:25 8F

→ loveass444 因為我完全沒做過電機工作，真的做很爛，就很不好意 11/05 19:29 9F

→ loveass444 思 11/05 19:29 10F

→ jameshcm 為什麼要扣勞健保？那是雇主要負擔的啊 11/05 19:31 11F

推 gunship 勞健保自己要付30% 11/05 19:36 12F

→ su4vu6 告死他們阿合約都寫得很清楚 11/05 19:45 13F

推 blueberrypie 你問人資公司領薪水的方式阿 11/05 19:48 14F

→ blueberrypie 如果薪水35000元，10月份依比例算(5/30)，扣掉勞健 11/05 19:51 15F

→ blueberrypie 保自己負擔、福利金、代扣稅，會不會差不多？ 11/05 19:51 16F

→ blueberrypie 你應該去跟人資要明細阿 11/05 19:51 17F

→ blueberrypie 更正：依比例算是5/30 11/05 19:51 18F

→ blueberrypie 25/30～～==怎麼一直打錯 11/05 19:52 19F

推 whitefire 同樓上情況推測覺得合理，看明細會更清楚，跟人資要吧 11/05 20:11 20F

推 blueberrypie 35000＊25/30=29166，勞健保你用35000的級距去算你 11/05 20:25 21F

→ blueberrypie 要扣多少(勞保記得依比例)，然後扣福利金，看看大概 11/05 20:25 22F

→ blueberrypie 多少 11/05 20:25 23F

推 fan980430 我算也差不多兩萬九扣勞健保差不多吧？是說我以為每間 11/05 20:31 24F

→ fan980430 公司都會給明細 11/05 20:31 25F

推 blueberrypie 勞保我懶得用比例算了，29167-1310(勞健保你的級距 11/05 20:35 26F

→ blueberrypie 應該負擔的金額)=27857 跟你現在領的沒差多少，不知 11/05 20:35 27F

→ blueberrypie 道你們福利金扣多少 11/05 20:35 28F

推 jayd8654 是試用期薪水嗎？ 11/05 20:38 29F

推 blueberrypie (勞保依日數算、健保要算完整一個月哦) 11/05 20:38 30F

推 ocean0211 啊這薪水是對的，沒做滿一個月用比例去算再扣除勞健保 11/05 20:41 31F

→ ocean0211 員工自己負擔的，是這金額沒錯 11/05 20:41 32F

推 ab200538 少四天薪水因為是算5～30號 11/05 20:42 33F

推 MimiCatLover 又沒滿月本來就照比例領啊 11/05 20:44 34F

→ MimiCatLover 不然我31號到職，領35000嗎 11/05 20:44 35F

→ MimiCatLover 剛出社會喔？！ 11/05 20:45 36F

噓 smile813 問那麼多你也還是不敢跟公司問啦 11/05 20:48 37F

推 whoismama 要算15天 11/05 20:51 38F

推 linlett 建議一定要問哦~至少讓他們知道你不是好乎弄的人 11/05 20:51 39F

推 whoismama 不好意思，我看錯了 11/05 20:53 40F

噓 firelemon 差不多吧第一天出社會？ 11/05 20:56 41F

噓 joy7658x348 妳可以等下個月全薪再看吧...... 11/05 21:15 42F

推 Marabuda 合約有沒有壓數字 11/05 21:17 43F

推 epidemic000 直接問人資阿 11/05 21:21 44F

推 david840924 直接問阿，有什麼好不敢問的，又不是來做身體健康的 11/05 21:21 45F

→ david840924 ，如果自己的權益都不敢爭取的話就只能活該怪自己了 11/05 21:21 46F

推 cck525 就算做的爛扣薪也要跟你講啊= =勞動條件變更需要雙方同意 11/05 21:31 47F

→ loveass444 因為我們沒簽勞動契約，也覺得自己真的做很爛，我是 11/05 21:34 48F

→ loveass444 說10／1要上班，但剛好遇到放假才變成10／5 11/05 21:34 49F

推 remain512 不是阿你五號到職要扣掉五天薪水35000/30＊5就5800對 11/05 21:35 50F

→ remain512 了，勞健保加起來1300左右，這也實領27000差不多啊 11/05 21:35 51F

推 pure2249 因為是算30天 11/05 21:36 52F

推 C6H8O7 我是10/5到職這個月實領3w 本薪3w5 11/05 21:36 53F

→ fivesixnodie 直接跟人資要薪資單啊很困難嗎 11/05 21:38 54F

噓 blackman5566 跟他講阿跟我們講幹麻.jpg 11/05 21:38 55F

噓 sjclivelo 連數學都不會算領這樣還太多 11/05 21:40 56F

推 yohoant 你的到職日就是10/5阿…… 11/05 21:40 57F

推 duem11 你知道你勞健保報多少ㄇ？ 11/05 21:42 58F

→ yehjunglan 因為10/5 到職，所以要扣全勤2000，35000/30*26天=303 11/05 21:49 59F

→ yehjunglan 33-全勤2000=28333，另外扣勞健保費 11/05 21:49 60F

推 xxzzyyo 直接問 11/05 21:49 61F

推 s910928 沒有薪資條? 11/05 21:55 62F

推 dinotea 你知道打工時薪可能比較高嗎？ 11/05 22:01 63F

推 dinotea 猜底薪不是35k,應該有含伙食費跟全勤 11/05 22:03 64F

推 paris27xi 問人資！ 11/05 22:09 65F

推 stonevirus 350000휲7=31500 11/05 22:13 66F

→ stonevirus 35000/30*27 11/05 22:13 67F

推 stonevirus 第一個月應算上班天數*日薪日薪爲月薪/30 11/05 22:16 68F

推 qkonno 月薪又不是像時薪那樣算……樓上有解答了。沒有薪資單嗎？ 11/05 22:22 69F

推 parappa 連薪水都不會算，難怪領這麼多 11/05 22:44 70F

→ summer08818 因為你沒做滿一個月啊當然還有其他公司會照全額啦 11/05 22:50 71F

→ summer08818 但你們家就是用比例算給妳也沒錯 11/05 22:50 72F

→ loveass444 謝謝大家，我去問了，大家算得是對的，嗚嗚 11/05 23:09 73F

推 lolicat 問老闆啊問我們幹嘛？我們又不是你老闆 11/05 23:19 74F

推 blueberrypie 原po如果解惑了建議文章一開始就告知是已經解開誤會 11/05 23:43 75F

→ blueberrypie ，不要這麼鬆動 11/05 23:43 76F

→ blueberrypie 聳動 11/05 23:43 77F

噓 cherryapril 紅明顯可以先去看薪資明細 11/05 23:47 78F

推 weitin7011 問阿，如果談好的不給就找工作啦 11/05 23:48 79F

推 kerberoSun 6～31吧 11/05 23:48 80F

噓 hank830320 差不多吧本來就要扣勞健保啊 11/05 23:56 81F

推 a2881105 沒薪資明細表？你幾號到職就幾號按比例算錢 11/05 23:56 82F

推 a0939832 請找你的人資拿薪資條，正常來講都會給，那邊也都會有 11/06 00:00 83F

→ a0939832 紀錄 11/06 00:00 84F

噓 HaRulol 正常啊又不是1號到職 11/06 00:13 85F

推 s51007john 沒有全勤的話很多公司的初月是依照總時數乘以時薪來發 11/06 00:21 86F

→ s51007john 的會少很多是正常 11/06 00:21 87F

推 azirebb 你如果是慈善事業那就不用問 11/06 00:30 88F

噓 swanc 連自己的錢都不敢講人當的這麼孬幹嘛 11/06 00:37 89F

噓 imhaha 差不多啊 11/06 00:40 90F

推 august28 要看你35000有沒有內含全勤，要先扣掉全勤（沒有足月） 11/06 00:56 91F

→ august28 ，再按比例計算，再扣勞健保自付額，建議找HR拿明細比較 11/06 00:56 92F

→ august28 清楚 11/06 00:56 93F

推 molopo 有的還回用日薪凹 11/06 01:30 94F

推 bokyking 有的公司會說未滿一個月一天1000 11/06 03:54 95F

推 injune777 也有可能是幫你預扣所得稅喔,有的公司會這樣如果不想 11/06 04:09 96F

→ injune777 被預扣要人資說 11/06 04:09 97F

噓 myion1810 剛出社會？ 11/06 04:10 98F

→ patrick19 當然要問啊有什麼不好意思的 11/06 07:25 99F

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