[問題] 工作錄取後(尚未簽約)問題
大家好,這週遇到的工作選擇問題
目前待業中(上一份工作11/30結束),
現在有二份工作A/B在選擇
A 是很知名的民營大型企業(內勤人員)
上週三面試,當下人資告知錄取結果約莫2-3天會出爐,錄取後mail通知。
B 是知名龍頭保險公司(客服櫃檯人員)
週三中午面試,當天下午就通知錄取,預計週五報到。
現在猶豫的點是,本來A都沒消息,這幾天致電詢問A的人資面試審核結果,A告知因
審核主管這幾天出差,要週五中午後才會公布錄取名單。(我第一階段審核已通過,等待
週五中午後的最終結果出爐,人資有告知若第一階段通過,最終錄取的機率有八成)
但我已經答應B公司週五去報到(雙方僅口頭通知,週五才會簽約)
我自己是最喜歡A公司的工作內容,也是在我心中希望錄取的第一位!
但A公司要明天中午後才會得知面試結果,我明天早上就要去B公司報到......
查了很多網路相關分享,說法不一,大致分成二派
第一派是:誠實的提前告知B公司:因有更好的工作選擇,所以明天無法前往報到,反正
人資都很常遇到這情況,也會有備取人選。
(但要有心理準備可能會A/B 二頭空!)
第二派是:明天照樣前往B公司簽約,待A公司確定錄取後再從B離職。
我個人覺得第二派作法風險很大,可能會有法律問題,因搜尋了文章出現下列資訊:
https://i.imgur.com/fOYDQHG.jpg
想請問各位前輩,有什麼比較合適的建議作法呢?
(個人目前偏向第一派的作法,但也要面臨可能二頭空的危機)
*原本面試時,B公司報到日壓下週一,但下週一週二對方人員臨時有事,才更改為週五報
到!
所以目前也不好再致電去B二次更改報到日期
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