結婚錯了嗎?OL上班第一天被開除 只因告知主管

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推噓 41  ( 56推 15噓 85→ )
媒體來源:蘋果日報 高雄盧姓女子前年到一家生技公司應徵行政助理,沒想到錄取後第一天上班,她告知自己未婚且月底馬上要請婚假,竟當場就被解僱。盧女事後出具當天對話錄音,以遭婚姻就業歧視向勞工局申訴,公司因此被依違反就業服務法開罰30萬元,提起行政訴訟抗罰上月也被高雄高等行政法院判敗訴,可再上訴。 這家生技公司提告指出,前年5月間,公司因有急迫業務需求透過網路對外徵才,盧女來面試時口頭告知已婚,且表示可以馬上上班才被錄取,不料報到當天她又改口說未婚,且月底立即要請婚假。由於盧女應徵職務牽涉到公司財務管理,有接觸現金的需要,選才標準應以誠信為重,公司是因此是認為盧女欠缺誠信才決定解僱她,而非因為她的婚姻狀況,但勞工局未調查清楚,就以本件成立婚姻歧視開罰30萬元,顯有違誤。 這間公司還說,他們是僅成立兩年的小公司,沒有專業法務或人力資源專員,且盧女是成立迄今錄取的第3名員工,公司對於就業服務法的相關規定並不清楚,就算要開罰,30萬元罰金也太高,依行政罰法第8條但書「不知法規減輕處罰」規定也應該減少裁罰金額才合理。 高市勞工局則反駁,依盧女提供的錄音檔,公司在她錄取上班知道她婚姻狀態後,多次表示因盧女不久就要請婚假、產假和育嬰假等,可能造成公司營運不便、人手不足等基礎去做對談,並未對盧女誠信提出質疑,可見公司解僱她的原因就是盧女將請婚假恐致人手不足,而非盧女違反誠信,主張開罰有理。 高雄高等行政法院調閱盧女錄音檔,發現當天公司主管稱「基本上我們是希望說我們就做到今天為止……」、「接下來你畢竟要請婚假,可是我們接下來要開團購你如果說要請8天我們人手上不足」、「所以我們就是很疑惑那沒關係,因為畢竟說我們接下來很忙那不給你請也不行,……如果你方便的時候給你今天的薪水」、「……因為這跟我立場預想的是不一樣坦白講是……因為我們在收到的紀錄是已婚……」、「…而是變成說已婚跟未婚我們在一開始想法設定這個位子的人會不一樣,因為我們設定是她這個助理的工作他必須幫助主任,因為你自己想,你請8天請婚假或是以 後的產假跟你育嬰假這都是政府給你的,可是我那時候還是要補人我馬上還要再補一個人進來……」等。 加上公司負責人指稱,盧女面試時告知已婚,但5月2日上班第一天提出身分證資料配偶欄卻空白,且告知5月24日要請婚假,這樣情況使公司無法理解盧員身分是已婚或未婚等,可見公司確實在她上班當天才發現她未婚,並立即告知此與公司預先設想的職務要求不同,擔憂她報到後須請婚假將影響人力調配,因此將她解僱。 法官認為,公司既然面試錄取盧女,應是肯認她具備工作職業條件,卻因結婚與否的與工作能力不相關因素將她解僱,對盧女構成直接不平等待遇,已構成違反就業服務法的婚姻就業歧視行為,判公司敗訴。可上訴。(王吟芳/高雄報導) 心得: 這女孩兒太棒了吧 這麼高的水準難怪當行政助理 大家有遇過這麼棒的同事嗎? 這家公司以後也學乖 就會更仔細篩選員工的身家背景 女性職場地位提升的路上多虧有這種人扯後腿喔 ----- Sent from JPTT on my Google Pixel 3 XL. -- ~$ sudo make love -j4 Error: 女朋友.c: 沒有此一檔案或目錄 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.10.10.117 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1610638647.A.AE3.html
1Fpauljet: 你誤會很大 這種公司絕對撐不住 不會有機會啦 01/14 23:46
2Fpauljet: 那種撐過來的公司都知道怎麼篩選員工 最簡單就是常換工 01/14 23:47
3Fpauljet: 作 待業gap很長不要用 01/14 23:47
4Fpauljet: 商場如戰場 你以為人人都誠實? 01/14 23:48
5Fpauljet: 這都算小打小鬧 商業上被陰得更狠 01/14 23:49
6Fpauljet: 最基本的是 面試官都不知道保留書面記錄 當然是錄音檔怎 01/14 23:52
7Fpauljet: 樣講就怎樣 被誘導發言都不知道 01/14 23:52
8Fpauljet: “書面記錄”就是台灣人最不屑的 但是能夠反證 也只有書 01/14 23:53
9Fpauljet: 面記錄 01/14 23:53
10Fsabrinalll: 不過剛到職就請婚假有點不妥 01/14 23:53
11Fpauljet: 你如果說要反證女員工說謊 你就要提出自己的證明 書面資 01/14 23:55
12Fpauljet: 料 錄音均可 01/14 23:55
13Fpauljet: 書面資料 電磁記錄 真的是很重要 01/14 23:56
14Ftue678: 最好辦法面試資料最後面 加個但書 如被查獲個人資料不實 01/14 23:57
15Ftue678: 可以予以資遣 要他勾選是否同意此條款 01/14 23:58
16Ftue678: 通常面試階段都不會細看身分證配偶欄Y 01/14 23:59
17FRaiGend0519: 奇怪,這時候錄音檔又不違法了 01/15 00:08
18Fpauljet: 從來沒有違法過 你聽誰講錄音檔違反法律? 01/15 00:22
19Fpauljet: 只要是自保 錄音內容與自身利益相關都不觸犯違反秘密罪 01/15 00:23
20Fpauljet: 啊 01/15 00:23
21Fpauljet: 你在外錄陌生人音當然違法 那不是你自身權益相關 錄自己 01/15 00:25
22Fpauljet: 的音從來不違法 以前有通姦罪 錄外遇音也是不違反法律的 01/15 00:25
23Flowsan: 台女真優秀 01/15 00:55
24Fmas1995: 加但書也不能解雇 解雇只限勞基法規定的事由 01/15 00:58
25FimApig: 分類怎麼不見了 01/15 01:05
26Fmepass: 高手 01/15 01:18
27Fhua828797: 教授== 不分類 bad 01/15 01:43
28FFadOut: 什麼心得... 30萬都沒有的公司還是收一收 01/15 02:53
29FFadOut: 不要繼續害人 01/15 02:53
30Fmoonchung: 生育率越來越低就是這樣造成的 01/15 03:15
31Fpipi1983: 這種還是不要生比較好~因為這麼會算,連養都捨不得花 01/15 03:31
32Fpipi1983: 自己錢養吧 01/15 03:31
33Flushoulian: 試用期吧!這女的也太狠了。這公司為她解散,另外開好 01/15 05:06
34Flushoulian: 了 01/15 05:06
35Fonomedu: 書面資料不管有沒有加註未婚與否,就業條件有這條違反公 01/15 05:27
36Fonomedu: 序良俗結婚條款都是輸家,犯了天條,即使求職者隱匿未婚真 01/15 05:27
37Fonomedu: 實狀況,公司還是收一收 01/15 05:27
38Flushoulian: 小本經營,5人以下公司不用投保勞保,只投保就業保。 01/15 05:48
39Flushoulian: 老闆難當,還要應付這種惡質員工。請這種人等於沒請 01/15 05:57
40Flovesphy: 勞基法都不懂 當什麼老闆 01/15 06:11
41Fsnow0112: 這什麼爛公司...這麼會硬凹 01/15 06:25
42FBlue6: 故意去應徵要請婚假的吧 而且還知道要錄音 很會 01/15 06:38
43Fdiiky: 笑死 01/15 06:50
44Flushoulian: 勞基法我也是邊開店邊學,沒有太多人懂。 01/15 06:57
45Fleoth: 覺得這女生很____,上班第一天就準備好錄音 01/15 07:19
46Flolipopo: 剛上班就要丟工作給代理人 有夠OX 01/15 07:58
47Fooxxman: 上班第一天談婚假就錄音老闆有預謀吧?法律上沒錯但太… 01/15 07:58
48Fleoth: 樓上,是盧女錄音,不是老闆錄音... 01/15 08:05
49Fyeses0026: 台女...... 01/15 08:11
50Frul4ji3gp6: 真的遇過新同事來兩天就說要請產假 之後連續消失半年 01/15 08:13
51Frul4ji3gp6: 回來不到一個月就離職 然後工作都是全部的人幫他扛 01/15 08:13
52Frul4ji3gp6: 遵守勞基法的公司 都被貪小便宜的人利用 未來怎樣了 01/15 08:13
53Frul4ji3gp6: 真的不要唉唉叫了 01/15 08:13
54Frul4ji3gp6: 然後兩方和平解決方法應該有 就是簽約綁約把對人的信 01/15 08:16
55Frul4ji3gp6: 任轉成白紙黑字就解決了 請完假還是要回來工作啊 01/15 08:16
56Frul4ji3gp6: 不要請完假爽領錢 結果自己落跑 貪小便宜的垃圾 01/15 08:16
57Fbobo919: 錯在妳說謊騙人 01/15 08:17
58Fmeishan31: 這女的很會 01/15 08:29
59Fmjj90138: 廢話 你請假我們還要付你錢 吃屎吧 當我慈善機構哦 01/15 08:38
60FEarthLegacy: 依行政罰法第8條但書「不知法規減輕處罰」規定也應 01/15 08:46
61FEarthLegacy: 該減少裁罰金額才合理,這邊公司就說自己說謊了還要辯 01/15 08:46
62FEarthLegacy: 解什麼? 01/15 08:46
63Fzingy: 面試是已婚,就職後變未婚??? 01/15 08:52
64Fzingy: 這個心機女,剛到職就偷偷 音,噁心,祝福妳早早被老公劈 01/15 08:55
65Fzingy: 腿。 01/15 08:55
66Ffennyshih: 結婚沒錯,但是一開始沒據實告知就是她不對,而且他到 01/15 09:08
67Ffennyshih: 職馬上就請婚假,這樣雇主當然不會很開心 01/15 09:08
68Fjameshcm: 薪水小偷 01/15 09:12
69FsGuitar: 哈哈 這個好笑 01/15 09:17
70Fannaxuan: 違反勞基法 活該啊 01/15 09:21
71Fstylerpan: 台女讚 01/15 09:37
72Fhalulu: 他的不妥應該不是剛到職就請婚假 而是面試的時候說已婚 01/15 10:02
73Fhalulu: 事實上是未婚吧... 01/15 10:02
74Fpierides47: 婚假男生也可以請啊 是這個人的問題 01/15 10:02
75Fpierides47: 她的不妥明明是未婚要講已婚 01/15 10:03
76Fadoko: 告她詐欺讓她忙啊 01/15 10:03
77FOmmmm: 這算詐欺了吧!真以為公司都是慈善機構嗎? 01/15 10:08
78FOmmmm: 話說大家知道有家庭照顧假這種東西嗎?可以請2年,台灣奴 01/15 10:10
79FOmmmm: 敢請嗎? 01/15 10:10
80FTOEY: 面試個幾次中個幾間,大概就可以把婚禮費用全部補回來了, 01/15 10:15
81FTOEY: 不然至少也可以爽放婚假 01/15 10:15
82Fsintryhao: 我勞方也覺得這台女不要害人好嗎 01/15 10:15
83FWilsonGT: 剛到職就請婚假,婚假請完放年假,放完離職 01/15 10:21
84Fjader: 小公司遇到這種的真的會崩潰 01/15 10:22
85Fjameshcm: 要把這種機掰行為當常態可以,就列入成本,從大家薪水 01/15 10:27
86Fjameshcm: 裡扣回來而已 01/15 10:27
87Ffy400: 意謂結婚不能請假、生子不能請假... 01/15 10:59
88Fmoknaa: 片面說詞吧,第一周是蜜月周,要請不會太反對 01/15 11:50
89Fkissdodo: 媽呀 這人也太有心機 01/15 11:57
90Flyf0910: 以前我們公司真的有這種人...婚假請完請產假,產假請完 01/15 12:15
91Flyf0910: 請育嬰假,育嬰假請完又有二胎,然後輪迴囧,最後全部請 01/15 12:17
92Flyf0910: 完就拍拍屁股走人 01/15 12:17
93Flyf0910: 進公司三年大概有一年半都在請假,可憐的代理同事就這樣 01/15 12:18
94Flyf0910: 幫他代一年半... 01/15 12:18
95Flyf0910: 覺得不是不能請假,只是至少對公司有點貢獻吧,不然進公 01/15 12:23
96Flyf0910: 司到底是來請假還是工作的? 01/15 12:23
97Fyeeting: 看到錄音 覺得女生是故意的 01/15 12:36
98Fvicdecx: 感覺白目...... 01/15 12:44
99FAnnatiger: 女性在職場上的寸步難行,就是因為有這種拖後腿的 01/15 12:46
100FCottonz: 這什麼心得...不嫁被靠杯嫁了也靠杯 01/15 12:53
101Fcomcast: 公司可以再上訴 01/15 12:58
102FRebootNation: 看完八卦討論 我是公司我也不要用 只是錯在沒找理由 01/15 13:13
103FRebootNation: 前公司一般遇到這種剛上工沒多久就請長假的 都是找 01/15 13:13
104FRebootNation: 不適任等理由送走 這公司主管太弱直接說是請假關係 01/15 13:13
105FRebootNation: 當事人又有錄音 馬上吃檢舉 01/15 13:13
106FAriettina: 典型台灣仔占人便宜的尿性 01/15 13:16
107FtheNBHD: 這女的也太故意 01/15 13:24
108Ftiiyuway: 真的很爛... 01/15 13:38
109Ftiiyuway: 公司以後最好面試全程錄影、錄音 01/15 13:41
110Flylith: 面試應該不能問這個吧@@ 01/15 13:52
111Fpauljet: 來不及了 負責人姓名都被公佈 01/15 13:55
112Fsu2958: 好強好狠,教訓一下那些公司敗類也好xd 01/15 13:59
113FGN5566: 就是有這種臭台女 結婚生小孩偷雞摸狗 01/15 14:06
114Ffragment1000: 錯在說謊,而非結婚生子,一開始就要公開講好,不 01/15 14:37
115Ffragment1000: 然人家怎麼分配人力 01/15 14:37
116Fchungrew: 這位姊姊有手腕 01/15 15:04
117Fcityhunter04: 這種被解僱剛好,剛來工作就請婚假?之後是不是要 01/15 15:13
118Fcityhunter04: 請產假一整年? 01/15 15:13
119Fid41030: 公司是不法啦,但你女孩兒的心態也很妙 01/15 15:16
120Fforevernew: 不過公司填寫履歷會有婚姻狀態啊!他上面如果勾選已婚 01/15 15:45
121Fforevernew: ,變成公司騙人 01/15 15:45
122Fpauljet: 公司就是惡質 負責人姓名都公開了 01/15 15:51
123Frgo: 為啥,不结完再去找工作?誤人誤己的台女 01/15 15:52
124Fpauljet: 書面資料偽造文書也是天條 公訴罪 你自己拿捏份量 01/15 16:21
125Fpauljet: 如果公司還有勞健保 還可以追加使公務員登載不實罪 也是 01/15 16:23
126Fpauljet: 公訴刑法 01/15 16:23
127Fpauljet: 開公司這都不知道 收一收 01/15 16:23
128Fcv120345: 就是有這種人才害女性就業被歧視 01/15 17:43
129Ftue678: 可以資遣啊 對公司來說 就算不適任 你一開始個人資 01/15 18:25
130Ftue678: 料造假 是能當理由的 01/15 18:25
131FSunblacktea: 公司有夠倒楣遇到這種 01/15 18:52
132Ftwmarstw7758: 職業詐騙手法 01/15 19:03
133Fwanters: 我認識一個開公司的剛創時超熱血對已婚要生養小孩的員工 01/15 19:45
134Fwanters: 極好給予超過法律規定的補助和方便(他老婆生小孩被職場 01/15 19:45
135Fwanters: 霸凌) 結果引來一堆來補婚宴待產育嬰育幼的而且是一個拉 01/15 19:47
136Fwanters: 一個。公司名義上員工八人但是實際上只有三個男的...... 01/15 19:48
137Fwanters: 後來在聚會的時候他說 我終於可以理解為什麼母蟲要這麼 01/15 19:49
138Fwanters: 辛苦爬進衣櫥裡生蛋 01/15 19:50
139Fwanters: PS現在他面試直接問結婚生小孩的預定 是他老婆爆氣強勢 01/15 19:51
140Fwanters: 要求這樣問的(初期財政被那些人拖垮生活非常慘) 01/15 19:52
141Frudyf: 爛 01/15 20:15
142Fdabiann: 有沒有結婚本來就是隱私,還大言不慚說因為知道對方已婚 01/15 22:03
143Fdabiann: 錄取。實在不懂推文還有人說一個月不能請婚假,就是有這 01/15 22:03
144Fdabiann: 種奴態,台灣勞工待遇才不會進步。請問為什麼一個月不能 01/15 22:03
145Fdabiann: 請婚假?要結婚的人不許換工作? 01/15 22:03
146Fwuntony: 感覺有計畫過 01/15 22:59
147FEden862: 貪小便宜必有報應,還有人扯什麼奴態,你厲害你去開公司 01/16 01:43
148FEden862: ,大家一起去你公司請假 01/16 01:43
149Fericyou0122: 民營企業敢這樣明目張膽玩的很少,軍職公職這樣爽玩 01/16 06:47
150Fericyou0122: 的才是最多的 01/16 06:47
151Fzaqwawa5566: 騙就是騙 01/17 13:35
152Fstatheart: 在旺季拼命請假,這種人人格不能苟同吧 01/17 13:38
153Fstatheart: 領薪就做事,但請假領薪老闆給你做好了,我是女生 但 01/17 13:41
154Fstatheart: 實在無法認同這種有點投機心態的人 01/17 13:41
155FGSXS1000: 老實說,這女的針的厲害!! 怪不得很多公司都不愛用已婚女 01/18 15:02
156FGSXS1000: 但女的也沒錯! 就單純觀感真的不好...職場就這樣 01/18 15:03

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