Fw: [討論] 業務開發遇到瓶頸及同事有時大頭症

※ [本文轉錄自 Salary 看板 #1cd8RbI9 ] 作者: demoQ (中出狙擊手) 看板: Salary 標題: [討論] 業務開發遇到瓶頸及同事有時大頭症 時間: Sun Jul 21 11:56:18 2024 各位大大大家好 小弟最近工作上遇到一些問題 希望可以聽聽看大家的意見 - 小弟目前服務外勞仲介業 公司客源主要靠公司來電 因為主管希望將簽約機會最大化 都請另外一位比較有經驗的業務(統稱業務A)回覆 （有些來電主管覺得比較有機會簽約/聽完內容他判斷資格不符/業務A剛好在忙抽不出身 處理的就會PASS給我，但機會不多，一個月最多1~2通） 後來業務A因Loading太重無法負荷 有向主管提議希望由我一起分擔(主管表示OK) 但沒多久只要有公司來電 又都請業務A去處理 變成我手上除了公司的舊客戶 根本沒新客戶(有兩個新客戶是業務A進來前由我經手的公司來電) 在沒機會面對新客戶的情況下 除了業務實戰經驗不足 接下來影響到的就是我的業績獎金 然後惡性循環 公司來電→業務A處理→我沒機會面對新客戶→業務實戰經驗不足→沒客戶只能領底薪→ LOOP 然後A業務有時大頭症上來 又喜歡冷嘲熱諷 覺得我怎麼這個都不會、那個也不懂 雖然從他身上可以學到很多東西是沒錯 但感覺就很差很不好 到目前這間公司也快一年了 上述的狀況還是存在 除了做業務的事 另外一半時間都在協助主管或同事開車(送工) 有點業務兼司機的概念(最近開車頻率稍微變低) 還請各位不吝賜教 看我可以怎麼做會比較好 謝謝各位耐心觀看 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.225.59.26 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1721534181.A.489.html