[討論] 台灣大企業不用清查職場霸凌嗎？

看板 Tech_Job

作者 toptalent

時間 2024-11-20 22:07:16

留言 35 ( 15推 2噓 18→ )

這次勞動部事件看的真的很難過痛心都一定要等到人死了才願意出來處理真的很扯不勝唏噓台灣前幾大企業網路整天傳出職場霸凌有些公司員工還被禁止用3C產品，沒有辦法錄音蒐證除了公務員體系徹底清查外網路整天傳出職場霸凌的這些大企業不用清查職場霸凌嗎？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.72.66.119 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1732111638.A.440.html

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推 redbeansyrup 合不來的話換工作比較實際 11/20 22:09 1F

→ OyodoKai #1d3s0zo6 (Soft_Job) 真的要好好查 11/20 22:10 2F

推 mmmmmmmmmmmm 這就台灣的職場環境風氣，還好吧 11/20 22:26 3F

噓 sakyro 這裡都年薪百萬的，誰跟你在忍職場霸凌 11/20 22:41 4F

推 yoning 跑起來 11/20 22:41 5F

推 tyndall 查無不法謝謝指教 11/20 22:50 6F

→ yalishy 該案除霸凌外，還有高工時做白工沒加班費沒有補休的 11/21 01:45 7F

→ yalishy 爭議。 11/21 01:45 8F

推 zaiter 台積不是也有什麼自動登出台積大小事不是又有很多 11/21 06:42 9F

→ zaiter 霸凌的故事還有很多惡意亂找理由亂解僱的事情勞動 11/21 06:42 10F

→ zaiter 部不察原來是自己也在搞這種事 11/21 06:42 11F

→ dildoe 要區分一下子遮羞給足跟不給足的謝謝XD 11/21 07:11 12F

→ jobintan 遇到權利霸凌就直接用腳投票別忍了… 11/21 07:42 13F

→ zxcvbnn 鬼島有鬼島玩法。要勞權請移民啦。勞動部部門主管 11/21 08:48 14F

→ zxcvbnn 自己都搞80了，哪會理私企員工死活。 11/21 08:48 15F

推 kobe8bryant push 1f 11/21 09:14 16F

噓 justdoit 查霸凌是不是也算一種霸凌 11/21 10:02 17F

推 xSAUCEx 無法蒐證就沒有霸凌人證又是最好處理的 11/21 12:20 18F

推 jerrylin 台灣99%是中小企業吧 11/21 12:45 19F

推 kairy 台灣大有霸凌嗎 11/21 13:18 20F

→ yunf 如果沒有壞掉的話就不用修理 11/21 13:33 21F

→ yunf 所有的動作都是需要花資源 11/21 13:34 22F

→ yunf 現在這些問題都是來自於當年的教改 11/21 13:34 23F

→ yunf 教育這種東西無影無形可是影響深遠 11/21 13:35 24F

→ yunf https://tinyurl.com/2dhgu8k4 11/21 13:40 25F

推 turtleqqq 台灣環境文化沒有那麼保障員工導致員工被霸凌不敢 11/21 15:27 26F

→ turtleqqq 出聲周遭就有一堆被霸凌的最後都是選擇離職 11/21 15:27 27F

→ turtleqqq 一間公司兩年離職人數跟剩餘人數差不多誇不誇張 11/21 15:28 28F

推 CrazyKill 每年過勞死好幾百人 11/21 15:42 29F

→ troy911 查了也沒用吧 11/21 16:27 30F

推 as81349507 查了也沒有體制問題，不如教導大家錄音等法律協助 11/21 17:34 31F

推 zxcv12300 台灣勞工真的蠻可憐的，到處都有霸凌老闆或主管 11/21 18:40 32F

推 WWIII 沒證據查個屌 11/21 21:47 33F

推 GGINDOWBOW 這不能查的查下去動搖國本你懂得看看護國神山 11/21 23:00 34F

→ bryant8124 已經是職場文化了，死了人都不一定會爆出來啦 11/24 03:38 35F

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