[新聞] 公務員請4年育嬰假!竟入袋百萬 為打疫

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新聞標題:公務員請4年育嬰假!竟入袋百萬 為打疫苗復職「夠自私」 新聞內容: 投機取巧!南投縣稅務局一名長相清秀,頗得民眾緣的公務員,善用各種法定假別,4年 來請盡育嬰假、產假、特休假等,今年6月申請復職,改請防疫照顧假,遭爆只為了列入 疫苗施打名單和領假日薪資;四年來她總共請假701天,這四年不曾上班的她,卻領走各 種補助、津貼等等高達105萬元,同事大罵:「有夠自私」,鑽法律漏洞,玩弄政府美意 遭爆的蔣姓稅務員30餘歲,長相十分清秀,頗得洽公民眾眼緣。2012年地方特考錄取,受 訓後發配南投縣稅務局至今,負責法務相關業務,向民眾解說稅法,以順利依法繳稅。丈 夫也是同單位的同仁。 《蘋果新聞網》接獲獨家投訴,蔣女從2017年10月下旬開始請育嬰假,2019年10月蔣員生 第二胎,先申請復職再請特休假、產假等,期間順便放春節假期,直到隔年2020年4月假 用光,再以照顧家中孩子為由,無縫接軌的繼續請育嬰假。 今年5月國內本土疫情大爆發,中央疫情指揮中心宣布,公務員可以請防疫照顧假,假日 薪水照算。蔣女得知後立刻申請復職,接著馬上請防疫照顧假到8月31日,她6月、7月及8 月根本沒上班,卻有錢可以拿,依職等計算,本俸加上專業加給,每月可領約1萬6000元 ,3個月領近4萬8000元。 不過,蔣女復職行為遭爆料目的是為了領到假日薪水,以及施打疫苗。她今年6月復職後 ,同仁們以為她終於要回來上班了,單位主管基於她工作需經常性接觸民眾,將她列入疫 苗施打名單內,但蔣女打完疫苗、領完錢後,繼續請育嬰假,行為令同仁傻眼。 《蘋果》掌握,蔣女目前已請育嬰假535天、產假84天、特休假21天,防疫照顧假61天, 從2017年至今累計請假701天(9/17止)。且蔣女再次申請育嬰假時,拒絕說明休假計畫 ,或是何時能復職上班等,讓單位相當困擾。 根據公務員薪資相關辦法計算,蔣女月全薪為57,660元(本俸30,325元)。2次育嬰假津 貼,可領6個月本俸的6成薪(現今已改8成),等於21萬8340元;2次生育補助、2次公保 保險給付,可領共24萬2600元;產假期間給予全薪,約4個月薪資共23萬640元,還有2017 年的年終獎金8萬6490元。 蔣女第一次申請復職時,再把第二胎產假、特休假等一併請好請滿,期間扣除2個月產假 ,約有4個月時間可領全薪,共約23萬元,最後再加上照顧防疫假領的4萬8000元。 她4年來未上過一天班,粗估已領走納稅人的錢約105萬元,等於每年平均可領約27萬元, 而對比勞工基本工資年薪為28萬8000元。 蔣女的單位在其請假期間,為讓業務能正常運作,特別聘請一名約聘人員,每月薪資 34,916元,分擔蔣女的工作。上一人離職後,今年5月重新補人,卻因為蔣女突然申請復 職,單位必須讓工作1個多月的約僱人員離職,以符合人事規定,但蔣女卻沒有回來上過1 天班。 同事私下表示,蔣女根本就是為了打疫苗及防疫假的給薪才申請復職,連申請過程都是由 同單位的丈夫協助辦理,4年來沒見過蔣女一面,只有在施打疫苗當天才看到蔣女本人出 現,這種把規定玩弄到極致,將政府美意如此扭曲者,其心態讓同仁非常不滿。 稅務局副局長許雪娥回應,蔣女申請的假勤都依規定辦理,相關證明都有檢附,無奈只能 依法准假,但是,蔣女行為已影響其他同仁,已針對蔣女的請假行為蒐集資料,呈報給行 政院人事總處,希望能針對類似案件做出檢討及改進辦法。 許雪娥也提到,蔣女承辦業務內容與法務有關,除約聘人員外,部分工作由其他同仁來分 擔,民眾洽公權益不會因此受損。 記者透過稅務局聯繫蔣女,希望能夠以任何形式接受採訪或回應,但蔣女以「一切依規定 辦理」為由,婉拒回應。 根據《公務人員請假規則》規定,養育三足歲以下子女,公務員可育嬰留職停薪2年,特 殊原因可延長為3年;產假則一次給42天;蔣女因從101年開始任公職,所以第六年起,一 年她有21天特休假。 銘傳大學公共事務學系教授紀俊臣表示,雖然蔣員行使應有權益,卻未盡義務,暴露出行 政法規的漏洞,行走在法律邊緣,讓人有可趁的空間,會使社會觀感不佳。而國家給予公 務員權益,就應盡相關的義務,反覆復職不上班,繼續行使權益,顯然行政倫理有瑕疵, 依法雖不能懲罰,但必須給予嚴厲譴責。(地方中心田兆緯/南投報導) 新聞連結: https://tw.appledaily.com/local/20210917/RS6LTZ4P4FF25HT6Z6DU75P6J4/ 心得: 蠻好奇她老公或婆家人跟這樣精明的女生相處的生活會是什麼情形?應該很精彩 --
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1FRocosr: 算好精喔,但這算鑽漏洞嗎@@ 09/17 05:38
2FFreeven: 福利精算師 09/17 05:47
3Fhahacar: 這不是公教人員常態嗎 09/17 05:52
4Femenime: 把這個標題換成每個月生理假一定請完,大家還會反感嗎? 09/17 06:08
5Femenime: 按規定申請而已啊,怪這對夫妻不會做人吧 讓同仁上來爆料 09/17 06:08
6FRaiGend0519: 看第二次才發現老公同單位,還真坦 09/17 06:24
7Fethel617: 她是有違規或犯法嗎? 09/17 06:31
8Femenime: 詬病的不是育嬰假,是復職打疫苗又繼續請假,因為他復職 09/17 06:33
9Femenime: 把約聘開掉,造成其他人業務增加 09/17 06:33
10Feureka: 要講平權要催生,就讓男生也能請育嬰假吧。要請大家一起來 09/17 06:33
11Feureka: 請! 09/17 06:33
12FSnowAmy: 這都有依規定辦理還真的拿他沒辦法...Orz 09/17 06:36
13FSnowAmy: 不過反覆復職已造成同事困擾 不會做人而被爆料... 09/17 06:36
14FSnowAmy: 民眾的相對剝削感難以平復可以理解 09/17 06:36
15FSnowAmy: 畢竟應該沒有民間企業能接受這樣的員工吧 XDD 09/17 06:36
16Femenime: 男生本來就能請育嬰啊= =民營企業不能隨意開除,不過資方 09/17 06:37
17Femenime: 有很多隱性玩法對招 09/17 06:37
18Flovetoo: 育嬰假結束復職防疫照顧假有什麼問題??政府是老闆,老 09/17 06:48
19Flovetoo: 闆給的福利補助有什麼問題的???不然是要叫大家不要領 09/17 06:48
20Flovetoo: 育嬰津貼、生育津貼、不要請產假、不要育嬰假、讓小孩自 09/17 06:48
21Flovetoo: 理不要請防疫假,生完趕快上班,當個好員工?! 09/17 06:48
22Fchigo520: 什麼漏洞…本來就可以請 阿產假有錢也是鼓勵生育的政策 09/17 06:58
23Fchigo520: 不是 09/17 06:58
24Femenime: 你在育嬰假期間,疫情爆發,得知復職可以打疫苗,所以你 09/17 06:58
25Femenime: 申請復職,然後約聘剛滿月因法規問題被開除,結果你沒來 09/17 06:58
26Femenime: 上班,你真的覺得這樣可以?對啊,一切都是合乎規定,就 09/17 06:58
27Femenime: 是不會做人,所以被爆料有什麼問題? 09/17 06:58
28Femenime: 育嬰假/防疫照顧假/疫苗這些政策都沒問題啊,單獨拆開當 09/17 07:00
29Femenime: 然都沒問題 09/17 07:00
30Fruoming9900: 為什麼交接人員要交接她的業務? 09/17 07:11
31Femenime: 公務員是能這樣玩啦,民營能這樣請一胎兩年連請兩胎嗎? 09/17 07:12
32Femenime: 多數人都不是公務員忌妒啊。而且新聞內容多看幾次越像同 09/17 07:12
33Femenime: 仁出來撰寫一樣,反正也不是個案 09/17 07:12
34Fshakesper: 果然考上就是等領退休金 太勵志 09/17 07:15
35Fchigo520: 育嬰假本來就政府政策…民間不能請不就是沒人鳥勞基法 09/17 07:39
36Fdong531: 約聘職本來就該承擔約聘職的風險,有什麼問題嗎?噓文的 09/17 07:40
37Fdong531: 邏輯聽起來就像,想加薪的人不會做人因為你加薪多分走營 09/17 07:40
38Fdong531: 收會還害沒能力的人被辭退、想離職的人不會做人應該要等 09/17 07:40
39Fdong531: 老闆找到新人並且完整交接完畢才能離職不然會害到同事 09/17 07:40
40Flovet13: 完全覺得她有照規定就沒問題啊,不想上班她願意一直生還 09/17 07:41
41Flovet13: 不趕快拍手增產報國... 09/17 07:41
42Fhahacar: 推樓上,護航的還一堆 09/17 07:42
43Fhahacar: 推shakesper 09/17 07:43
44Ftue678: 但育嬰假可以無限上綱一直請喔 甚至防疫照顧假 他要 09/17 07:43
45Ftue678: 是以小孩沒人顧 一請請到小孩上小學 這樣還不能提出駁 09/17 07:43
46Ftue678: 回他的請求 過度濫用不是就好 09/17 07:43
47Fdong531: 發生在自己身上就是,想離職我預告期一丟時間到就走,合 09/17 07:43
48Fdong531: 情合法合理,老闆找不找得到人、同事工作會不會增加都不 09/17 07:43
49Fdong531: 乾我的事,然後遇到別人合法使用自己權利卻又眼紅說別人 09/17 07:43
50Fdong531: 不會做人 09/17 07:44
51Ftue678: 但現在他疫苗打完 又打算繼續請育嬰假 甚至之後請完 09/17 07:47
52Ftue678: 可以繼續請防疫照顧假 只要孩子沒人顧就有理由 09/17 07:47
53Fhahacar: 要這樣領人民的納稅錢,下次要吵什麼調薪問題,就不用再 09/17 07:48
54Fhahacar: 出來護航什麼公教很辛苦,看不出來辛苦在那裡,更不用提 09/17 07:48
55Fhahacar: 所得替代率之高。還有,就是這些老鼠屎,自己爽完,所以 09/17 07:48
56Fhahacar: 政府、民營企業老闆,更不可能給勞工這些保障和福利,不 09/17 07:48
57Fhahacar: 用再自掃門前雪推給民營老闆不給請了,一堆XX敗壞社會風 09/17 07:48
58Fhahacar: 氣 09/17 07:48
59Fsabrinalll: 育嬰假只能請到小孩三足歲,除非她持續生三胎、四胎。 09/17 07:49
60Fsabrinalll: 男生也可以請育嬰假 09/17 07:51
61Fhahacar: 真的邏輯有問題,離職預告,就是還是得交接,只是限定老 09/17 07:51
62Fhahacar: 闆時間到就得放人,文章中的公務員是給什麼預告,真誇張 09/17 07:51
63Fhahacar: ,這樣都能護航,真的一碰到利益,什麼都敢說耶 09/17 07:51
64Fhahacar: 文章中的已經請了4年囉 09/17 07:52
65Fapple00: 當她職代很幹而已 排修還要自己另外找職代 09/17 07:57
66Fsabrinalll: 兩胎的產假加育嬰差不多四年,應該還能再請好一陣子 09/17 07:57
67Fhtury: 規定就在那,要不然生小孩,請育嬰假被資遣,風向又變了 09/17 07:57
68FKyo5566: 要求修法取消這些規定避免被濫用 09/17 07:59
69Flaugh8562: 人家按照規矩來 是在爆料啥? 09/17 08:00
70Fhahacar: 說的就是有人濫用,不然以法律來說,有人知法玩法,也合 09/17 08:00
71Fhahacar: 乎法規,怎麼也會被罵?恐龍法官也是照法條判的啊。 09/17 08:00
72FCHRISTINAYEN: 這約聘不會是爆料同仁的誰吧? 09/17 08:04
73FCHRISTINAYEN: 這種劇情倒是很常見 嘻嘻 09/17 08:05
74Fhahacar: 不要模糊焦點,請育嬰假被資遣,人家請假沒請到4年啊, 09/17 08:05
75Fhahacar: 風向那裡變?當板友、鄉民都眼瞎心盲的嗎? 09/17 08:05
76FMike9: 一堆奴性堅強的 09/17 08:07
77Frealnofish: 何必擔心這家子的相處情形?不是一家人,不進一家門, 09/17 08:08
78Frealnofish: 搞不好就物以類聚 09/17 08:08
79Fhahacar: 約聘有可能是某同仁甚至是主管的誰,但是誇張到這個程度 09/17 08:09
80Fhahacar: ,同仁忍了4年都沒吭聲,自己沒踩到「眾人」紅線,會被爆 09/17 08:09
81Fhahacar: ? 09/17 08:09
82Frealnofish: 沒有違反規定但觀感不好罷了,剛好又是公務員,拿來獻 09/17 08:09
83Frealnofish: 祭平衡一下 09/17 08:09
84Fhahacar: 對啦,就你最不奴,有道理就不用攻擊別人奴 09/17 08:10
85Fsabrinalll: 請育嬰沒話說,但復職請防疫假真的過分了... 09/17 08:10
86Fhahacar: 所以就是規定有問題啊 09/17 08:11
87Femenime: 四年百萬養二子真的很少,原本她也五萬多薪水,老實說媒 09/17 08:12
88Femenime: 體故意用這種標題讓大家導向育嬰假的適性= =比較缺德,我 09/17 08:12
89Femenime: 想以上大家沒人反對育嬰假。 09/17 08:12
90Fhahacar: 獻祭?呵呵,啊不就好偉大 09/17 08:13
91Fasked: 制度沒問題啊 有問題的是眼紅的人:) 09/17 08:13
92Feveryheart25: 公家至少還會請約聘 一般公司是其他同仁分擔這種人 09/17 08:14
93Feveryheart25: 的業務 09/17 08:14
94Fmica0930: 育嬰假沒什麼問題,有爭議的是她突然復職僅是為了造冊打 09/17 08:14
95Fmica0930: 疫苗+帶薪的防疫照顧假,導致約聘人員被解約,結果她一 09/17 08:14
96Fmica0930: 天班都沒上,造成其他同事的負荷。合法,但就是自私而已 09/17 08:14
97Fmica0930: ,這種人發生在自己單位的時候誰不會有抱怨? 09/17 08:14
98Flbsiii0315: 除了回來打疫苗,其他沒啥毛病 09/17 08:14
99Fhahacar: 4年百萬不用工作帶小孩還有錢領,我覺得很多耶 09/17 08:15
100Femenime: 就是疫情後的事件,吃相難看啊。還造成人事調動問題,記 09/17 08:15
101Femenime: 得之前大學生為了疫苗當牙助打完兩劑就辭職的新聞嗎?當 09/17 08:15
102Femenime: 時的風向可不是這樣喔 09/17 08:15
103Fasked: 通常是不孕女性 嫁不出去的女性 才會眼紅說人家依規定請假 09/17 08:15
104Fasked: 是觀感不佳 09/17 08:15
105Fhahacar: 我真的蠻眼紅的,公務員真的超爽,不用工作就有假放還有 09/17 08:17
106Fhahacar: 錢領,大家趕快去考公務員喔 09/17 08:17
107Fgabom: 之前好市多的大媽瘋狂拿洋蔥也是符合規定阿,就是觀感不佳 09/17 08:18
108Fgabom: 現在所有人一律拿醬包。文章這種案例多下去以後就會變成規 09/17 08:18
109Fgabom: 範從嚴,大家都沒得爽 09/17 08:18
110Fhahacar: 開始人身攻擊了XDDD 09/17 08:19
111Fshenyuting: 合乎規定,面對少子化還要拿出來檢討,鄉民、媒體的邏 09/17 08:19
112Fshenyuting: 輯真的蠻妙的 09/17 08:19
113Fkevin28: 合乎規定就好啊,不然去申請修改制度阿,眼紅的才有問題 09/17 08:20
114Fasked: 從嚴就大家都不要生小孩啊 就看政府敢不敢從嚴嘛:) 09/17 08:21
115Fkevin28: 這時候就是得說,規矩制度法律,是給懂的人去玩的 09/17 08:21
116Fmmmn52332: 人家就照規定走啊... 09/17 08:22
117Fkevin28: 我同事也是這樣卡油公司啊,但我卻佩服他,可以這麼熟練 09/17 08:22
118Fkevin28: 了解這些制度,只能說,他應得的 09/17 08:22
119Fasked: 話說照規定請假 說什麼從嚴的 規定沒改還是可以照常請假的 09/17 08:22
120Fasked: 唷 09/17 08:23
121Fkevin28: 會吵會鬧的一定是卡在中間的中階 09/17 08:28
122FDAEVA: 建議產假育嬰假全國一律取消以示公平 09/17 08:29
123Fkevin28: 人事調動問題,有問題應該主管們自己處理吧,制度就這樣 09/17 08:31
124Fwfc430: 合法請假都要承受這麼大壓力,誰要生小孩 09/17 08:32
125FOolong5566: 規定問題...育嬰假沒有問題,有問題的是復職不做事 09/17 08:32
126Fkevin28: 難不成私人企業我想離職,還要考慮你公司找不到人問題? 09/17 08:32
127Fcarrotkaka: 公教人員啊!嘖嘖嘖@@ 09/17 08:32
128Fbluebagel: 難怪說老婆要娶公務人員 厲害了 09/17 08:33
129Fkevin28: 他復職改請照顧假阿,請假幹嘛做事... 09/17 08:34
130Fkevin28: 追根究柢,就是制度自己有問題,被破解 09/17 08:34
131Fpkgameover: 什麼爛新聞...怎麼不乾脆說週休二日薪水照算,放假卻 09/17 08:35
132Fpkgameover: 能領薪水,人人都是薪水大盜 09/17 08:35
133Fhoohjoe: 不就是要讓人可以請到爽才有人敢生小孩嗎 09/17 08:36
134Fqqppqp: 就是取巧啊 不過這之後復職同事間人緣會很差是真 09/17 08:37
135Ftony60905: 沒毛病 09/17 08:38
136Fweiwei2658: 覺得羨慕的同仁也去生啊 09/17 08:38
137Fkevin28: 對於這種同事我都是敬重,會玩法的 09/17 08:39
138Frawm: 她不是「沒工作」領一百萬,她的工作是全職在家顧小孩! 09/17 08:40
139Ftwgamerave: 不給育嬰假你要生? 薪水都買不起來房了,請個假還 09/17 08:40
140Ftwgamerave: 要被人公審,台灣真的活該生育率最低 09/17 08:40
141Fsongyy2003: 沒違規又能怎樣 09/17 08:41
142Fdwright: 是有違法嗎?不然炮這個是沙小 09/17 08:43
143Fcokecolatw: 照規定來也要嫌哦 09/17 08:43
144Fcoolchin2: 如依相關規定請假,真的沒話可說,但該員的考績評比如 09/17 08:44
145Fsafe: 果然是蘋果水準,可悲 09/17 08:44
146Fcoolchin2: 果沒吊車尾,那就是該單位主管有問題。 09/17 08:44
147Fv174456g: 台女噁噁噁 09/17 08:45
148Fasked: 請照顧假了還要上班工作? 誰這麼奴XD 09/17 08:45
149Fcoolchin2: 這種情況,應該政府公務員聘雇法規應該增修 出勤率, 09/17 08:46
150Fjoy25881371: 合法不然想怎樣 不然就修法啊 09/17 08:46
151Fqqppqp: 建商炒房也是按法規走啊 吵什麼 09/17 08:46
152Fcoolchin2: 年度或兩年不到多少門檻,應該要解聘或是其他相關處理 09/17 08:46
153Fhoil: 照規定來就沒問題啊 不爽就改規定啊 09/17 08:47
154Fcoolchin2: 整個真的坐實 米蟲之名。把科技業的KPI導入看可砍多少 09/17 08:47
155Fcoolchin2: 人事成本,這專案效益應該很高才對^o^ 09/17 08:48
156Fcaterpiller: 那些錢本來就是她該拿的,跟四年不上班有什麼關係 09/17 08:49
157FYisense: 生育率都那麼低了,照著制度走沒問題啊 09/17 08:49
158Ftreeeasy: 合法就沒事呀 又沒溢領薪水 拿該有的補助而已,就疫苗這 09/17 08:50
159Ftreeeasy: 事有道德瑕疵 09/17 08:50
160Fandolphin: 南投不意外 09/17 08:51
161Fcoolchin2: 沒規則 就立規則,有規則 就依規則。規則有瑕疵 就改規 09/17 08:51
162FYisense: 在家照顧小孩比上班還累= = 09/17 08:52
163Fcoolchin2: 則。 09/17 08:52
164Fnene80726: 跟同事工作沒交接好才被爆料吧 09/17 08:52
165Febeta: 按規定來是有啥好公審?出生率都世界最低了,是要再打壓到 09/17 08:52
166Fpierides47: 這合法阿 之前女大生牙助打疫苗也合法 09/17 08:52
167Febeta: 讓人都不想生哦= = 09/17 08:52
168Fcoolchin2: 這依科技業的專案改善效益分紅,應該可以抽很多。 09/17 08:52
169Fpierides47: 人家就不在科技業阿 一直講幹嘛 09/17 08:53
170Fcoolchin2: 公務員的汰換機制 本來就是陳年詬病,一直死不改。難怪 09/17 08:54
171Fpierides47: 而且雙薪沒後援本來就只能請照顧假不然誰顧? 09/17 08:55
172Fcoolchin2: 這種亂象頻發。不意外的爛~~ 09/17 08:55
173Fpierides47: 疫情期間托兒所 安親班都沒開耶 09/17 08:55
174Fzaq1xsw2121: 就是不合理的規定為什麼一堆推文護航 09/17 08:56
175Fpierides47: 羨慕的趕快去考 然後生2個請爽爽 09/17 08:57
176Fjkwin: 合法的人要被公開報新聞? 09/17 08:57
177Fiamwind7954: 她老公也是很扛欸..這在辦公室不會每天被酸老婆酸爆 09/17 08:58
178Fiamwind7954: 嗎 09/17 08:58
179Fpierides47: 之前牙助妹打疫苗一堆人幫她說話耶 09/17 08:58
180Fbeersea0815: 推文不用講的冠冕堂皇啦,什麼合乎規定合乎法令,換 09/17 08:58
181Fbeersea0815: 成你的同事這樣惡搞你影響你的工作你會爽?還扯什麼 09/17 08:58
182Fbeersea0815: 生育率,這女的就是在鑽漏洞行為令人不齒,政府如果 09/17 08:58
183Fbeersea0815: 不修法補漏洞徒增這種人的存在,是要鼓勵大家想辦法 09/17 08:58
184Fbeersea0815: 請假都不用工作了嗎?那種政治正確的言論看了就噁心 09/17 08:58
185Finyei: 直接落薪水大盜四字 請問到底盜多少 這可以告了吧zz 09/17 08:58
186Fvesia: 牙助妹新聞好像說在職期間工作很認真 09/17 08:59
187Fvesia: 這個案例會被討厭應該是因為留停中為了打疫苗復職,打完又 09/17 09:00
188Fvesia: 繼續留停的關係?就跟以前有老師專門在寒暑假復職被討厭 09/17 09:00
189Fkevin20216: 按照規定 錯了嗎 09/17 09:00
190Fvesia: 然後最大重點是跟同事不熟沒交情,所以被爆料 09/17 09:02
191FTOEY: 不做死就不會死 的最佳範例(笑~) 09/17 09:02
192Fccnoire: 法規問題 09/17 09:02
193Fqqppqp: 推上面beersea0815大 09/17 09:03
194Fvesia: 說合法倒是的確合法,只是同事會討厭她而已 09/17 09:03
195FTOEY: 之後應該會黑的發亮吧! 09/17 09:04
196FDAEVA: 其實只要是育嬰假就能請職代 工作不至於會被搞爛 09/17 09:06
197Femenime: ptt一堆公務員,自然有護航聲音,但不要扯到什麼育嬰假合 09/17 09:08
198Femenime: 乎規定啦。重點又不是這,記者都能抄爆料公社,這篇同仁 09/17 09:08
199Femenime: 爆料又怎了也合乎媒體最愛啊 09/17 09:08
200Foutofsurvive: 勞工也有育嬰假跟津貼,你沒有是因為你老闆太慣 09/17 09:08
201Fpy840326: 一堆文盲欸 就說了合乎規定但鑽漏洞不服情理嘛 09/17 09:09
202Fpy840326: 請產假育嬰假沒差啊 但為了打疫苗領假日薪水 先復職 再 09/17 09:09
203Fpy840326: 繼續請假 我不爽我的納稅錢拿來養這種沒貢獻的人不行嗎 09/17 09:09
204Flanink: 要怪就怪你們公務員自己訂這些自肥的規定 09/17 09:09
205Fduoduo554553: 如果可以一直生,看可不可以請到退休 09/17 09:10
206Fqoo31326: 法律站的住腳,我們討論的是觀感問題,懂? 09/17 09:11
207Fjameshcm: 說白一點,其他人只是沒本事一直生,還不是想每個月生理 09/17 09:13
208Fjameshcm: 假請好請滿。人力減損是老闆的事,干員工屁事?! 09/17 09:13
209FRuntoU: 假都是老公在處理然後說女的精明? 09/17 09:13
210Fqoo31326: 一堆文盲不看重點 09/17 09:14
211FRuntoU: 老公有臉上班才真的笑死 09/17 09:14
212Fprmotolprlin: 什麼政治正不正確 笑死 09/17 09:15
213Fprmotolprlin: 所以違反什麼法嗎 09/17 09:15
214Fprmotolprlin: 不就合乎規定不合情理 09/17 09:16
215Faragorn747: 重點她月薪還屌打大半工程師 09/17 09:17
216FSyndrome: 完全合規是有什麼好檢討的? 09/17 09:17
217Fbiostrike: 講合乎規定都很簡單啊,等到你同事4年都沒出現占缺領錢 09/17 09:17
218Fbiostrike: ,但代班的是你做的要死還沒加班費,你就知道幹在哪 09/17 09:17
219Fwiork: 一切合乎規定。 09/17 09:19
220FSyndrome: 樓上 這樣該檢討的是公司制度 不是尊守制度的人 09/17 09:19
221Fqqppqp: 所以我說建商炒房也按規走啊 有啥好吵的 重點在有無漏洞 09/17 09:19
222Fmodernpkman: 聰明人 但太過計較得失 09/17 09:19
223Fethel617: 難怪我有朋友生完小孩,怕被同事排擠不敢請育嬰假 09/17 09:20
224Fwiork: 呵呵,公司的廢物也是這樣說呀,你們怎沒勇氣爭取 09/17 09:21
225Fkevin28: 笑死,不敢請怕同事,是怎樣,面子薄還是怕沒工作? 09/17 09:22
226Fkevin28: 私人企業也一堆這樣,我同事跟主管很好,主管都沒說啥了 09/17 09:22
227Fkevin28: 我們同事也很贊同,因為規定制度就是給人請的 09/17 09:23
228FTjpmars: 懂法的人才會玩法阿... 09/17 09:23
229Fkevin28: 不請的是哈囉? 09/17 09:23
230Fhansioux: 能請4年生幾個?如果有生三個應該是拯救台灣未來的英雄 09/17 09:24
231Fkevin28: 反正同事之間自己有默契會擋掉 09/17 09:24
232Fkevin28: 樓上,至少兩個,私企,我同事就是這樣玩 09/17 09:25
233Fkevin28: 產假>六成薪育嬰半年>回來半年>再產假>六成薪>兩年育嬰停 09/17 09:26
234Fkevin28: 結果疫情,公司不想額外找人,找他回來PT 09/17 09:26
235Fkevin28: 再加四小時PT,還不用定期review進度 09/17 09:26
236Femenime: 什麼產業啊?科技業很多不敢請,不是說不准假,是回來怕 09/17 09:27
237Femenime: 沒缺或是各種考績惡搞。 09/17 09:27
238Femenime: 都怕回來被調到屎缺= = 09/17 09:28
239FCCNCCN: 蔣姓…嗯… 09/17 09:28
240Fkevin28: 科技業中的傳產阿,只能說做人成功阿,關係打好就好 09/17 09:28
241Fkevin28: 那你知道調離當初職缺違反勞基法嗎 09/17 09:29
242Fshiningwine: 看來是被解除約聘的那個人爆料的吧 09/17 09:29
243Fkevin28: 只有你敢不敢頂撞 09/17 09:29
244Fkevin28: 所有的調職都要經由當事人同意,不同意就是不允許 09/17 09:29
245Fkevin28: 所以才說只有你敢不敢 09/17 09:29
246Fitis0423: 合法請假也要被公審,到底哪來的資方天堂 09/17 09:31
247Fkevin28: 反正我們同事也支持他請拉,主管同意就好,出錢都嘛是公 09/17 09:32
248Fkevin28: 司,只要我們擋掉大多數的工作即可 09/17 09:33
249Foldbalanc: 合乎規定沒錯,但只為了自己的權利復職卻影響到約僱人 09/17 09:33
250Fkevin28: 所以才說,會眼紅,都是吃不到,又不會拒絕的 09/17 09:33
251Femenime: 是,調動需要當事人同意,你說對一件事,敢不敢問題,為 09/17 09:34
252Femenime: 了生活反正我部門一堆二胎還有三胎的都沒請,不是羨慕新 09/17 09:34
253Femenime: 聞中育嬰假問題,是扯到育嬰假民營真的很多暗黑對策~不 09/17 09:34
254Femenime: 過這應該不是這篇新聞的重點 09/17 09:34
255Foldbalanc: 員,也讓其他同仁必須分攤她的工作,還要重找一個約僱 09/17 09:34
256Foldbalanc: 主要是公家機關要請一個人程序時間也不短... 09/17 09:35
257Foldbalanc: 所以並不會不讓你請假,但大家都希望可以先確定好時間 09/17 09:36
258Fdmc80: 懂法,法就會幫妳 09/17 09:36
259FWhiteLHS: 沒關係啦 繼續玩啊 到時福利砍掉記得是誰造成的 09/17 09:36
260Fbiwin: 豪洨 四年上班日應該是800多天, 09/17 09:36
261Fbiwin: 請假700多天….這樣會沒上過半天班….記者當我們是幼稚園沒 09/17 09:36
262Fbiwin: 畢業嗎?產假能請四個月….是哪一國的產假能請四個月…..這 09/17 09:36
263Fbiwin: 篇是記者寫的還是國中生寫的…..要黑人家也要認真研究一下 09/17 09:36
264Fbiwin: 吧...... 09/17 09:36
265Fkevin28: 所以阿,當你打好同事主管關係,就單純公司職場風氣了 09/17 09:36
266FaJan5566: 她停職四年也少賺兩百多萬 看來是不缺錢 09/17 09:36
267Fqqppqp: 講白重點就是人緣差啦 要不誰會沒事爆料XD 09/17 09:37
268Femenime: 主管職不是固定的,時限到就調到別廠了QQ 09/17 09:38
269Fzoemimi: 合法請假批鬥成這樣?不是鼓勵生育?疫情也不是預期的阿 09/17 09:38
270Fzoemimi: ! 09/17 09:38
271Flakb24: 機關算盡結果出意外被車撞死 09/17 09:39
272FMike9: 這也能崩潰 09/17 09:41
273Fdalipkid: 真是勵志 09/17 09:41
274Ftagodbless: 大家可能沒看過生3個搞6年的,我就看過2次 09/17 09:42
275Fkkk690713: 合法是合法阿,你各位繳稅請到這樣的心裡會爽?一般都 09/17 09:42
276Fkkk690713: 會有人覺得扯了,更何況是有業務往來的同仁,被爆剛好 09/17 09:42
277Fkkk690713: 啦 09/17 09:42
278Fkevin28: 樓上私企也很多類似的阿,你自己怎麼不多生點 09/17 09:43
279Fd9321003: 阿不是都符合法規 不然要怎樣 09/17 09:43
280Fjameshcm: 不爽叫老闆都去請男的啊,給一樣的薪水上班時數少這麽多 09/17 09:45
281Fjameshcm: ,這樣還請女的公司是不是傻了? 09/17 09:45
282FXa73: 照規矩走,最大化自己利益沒錯啊 09/17 09:49
283Fkevin28: 男的也可以六成育嬰唷 09/17 09:49
284Fb2uty03: 這老公在同事圈絕對被唾棄到翻掉 臉皮夠厚才做得出這種 09/17 09:49
285Fb2uty03: 事 09/17 09:49
286FXa73: 不爽就改規定啊? 09/17 09:49
287Frealnofish: 產假請4年有可能啊,中間生第二胎的話 09/17 09:50
288Fhawmk66: 精算師 09/17 09:55
289Fveniesbetty: 照規定來沒什麼好嫌的,唯有疫苗觀感不佳而已 09/17 09:55
290Fruey18: 台灣員工真是太奴了 09/17 09:56
291Fconanhide: 她又沒有犯法。不爽就修法 09/17 09:56
292Fyayayoyi: 人家生兩胎 沒毛病啊? 09/17 09:57
293Fsjr500: 新聞標題和內文都不妥當 09/17 09:59
294Fsjr500: 沒違法不是嗎?只能說算很準 09/17 09:59
295Fpumpkinpie11: 上爆料新聞批鬥也沒犯法,不就你對我不仁我對你的不 09/17 09:59
296Fpumpkinpie11: 義,彼此沒犯法就互相傷害啊,多吃工作就不爽誰管你 09/17 09:59
297Fpumpkinpie11: 合不合 09/17 09:59
298Fonizuka7kimo: 似乎蠻正的。人家請假合法就好,沒事報導公審幹嘛。 09/17 10:00
299Fonizuka7kimo: 也去生小孩不就好了。 09/17 10:00
300Flongley: 投資客照規定炒房 公務員照規定請假 有啥好吵? 09/17 10:01
301Fonizuka7kimo: 這些規定勞基法也有,是慣老闆太多、奴性員工過多 09/17 10:01
302Fcaramelputin: 除了造成同事負擔太自私之外這真的還好,很多外商有 09/17 10:01
303Fcaramelputin: 6個月全薪的育嬰,你就算都不上班,薪水照發(六個 09/17 10:01
304Fcaramelputin: 月可能就百萬),四年100萬真的還好(新聞這樣寫真 09/17 10:01
305Fcaramelputin: 的很好笑) 09/17 10:01
306Flongley: 生小孩補助就是太少才少子化 人家願意生已經很不錯了 09/17 10:02
307Fguteres: 業績是0 09/17 10:02
308Fyesayesa: 要鼓勵敢生小孩的人 09/17 10:04
309Fminminlife: 這真是社會友善婦女、促進生育的優良範本 09/17 10:06
310Fkatzlee: 又不犯法,台灣人奴性就是重 09/17 10:06
311Fyen10619: 遊戲規則就是這樣 09/17 10:06
312Fxihon: 並不自私,但有問題,這漏洞是專門給公務員和為數不多民企 09/17 10:07
313Fxihon: 員工專用的,一半以上民眾沒有能力進到好公司,也沒有能力 09/17 10:07
314Fxihon: 成為正職員工去鑽漏洞,畢竟偷佔國家資源容易,搶老闆口袋 09/17 10:07
315Fxihon: 錢困難。 09/17 10:07
316Febeta: 育嬰這麼不友善,台灣活該少子化!那些批判的以後勞健保破 09/17 10:07
317Febeta: 產,你們也是幫兇 09/17 10:07
318Fcynicism: 是因為小孩很可以接受哇 09/17 10:07
319Fcynicism: 連公家機關都不能帶頭鼓勵生育 09/17 10:07
320Fcynicism: 一般企業哪裡肯願意跟進 09/17 10:07
321Fcynicism: 真正薪水小偷是公務員上班時間看劇,外出買菜這些吧 09/17 10:09
322Fchiayu0211: 民間企業都能請育嬰假了,這有啥好報 09/17 10:10
323Frltc: 就機掰郎啊 還浪費納稅人錢 09/17 10:11
324Frltc: 護航的去面對那些幫她分攤工作業務的同仁看看 呵呵 09/17 10:12
325Fluckysmallsu: 重點不是育嬰假吧是今年申請復職後又請防疫假,這 09/17 10:13
326Fluckysmallsu: 是在搞職代嗎? 09/17 10:13
327Fluckysmallsu: 為啥大家都看錯重點,之前不是有人假結婚離婚好幾 09/17 10:15
328Fluckysmallsu: 次騙假的也是被開除,一直結婚離婚也符合規定啊為 09/17 10:15
329Fluckysmallsu: 什麼會被開除 09/17 10:15
330Fsymeng: 公務員鬥爭時很常用媒體或網路操縱輿論 09/17 10:16
331Fyaokut: 看完這類新聞都覺得是「弄狗相咬」,也真的都咬成一片。一 09/17 10:16
332Fyaokut: 邊說可以請假,一邊說請太多了 XD 09/17 10:16
333Felanor0409: 錢跟假都給啊,但被公審活該 09/17 10:16
334Fcoolaru: 我們公司也是有兩年育嬰結束後期間懷孕,之後復職一個月 09/17 10:17
335Fcoolaru: 後請產假跟育嬰的,如果能照法律規定讓請的公司或公家機 09/17 10:17
336Fcoolaru: 關不是很好?要檢討的是職代的問題吧? 09/17 10:17
337Fluckysmallsu: 前面請育嬰假沒啥問題但今年申請復職又請防疫假還 09/17 10:18
338Fluckysmallsu: 跑去打疫苗這吃相就太難看了 09/17 10:18
339Fminminlife: 記者還不敢寫出名字 真是丟臉 09/17 10:18
340Fluckysmallsu: 我育嬰假請到一半申請復職請防疫假,等防疫假請完 09/17 10:20
341Fluckysmallsu: 再繼續請育嬰假可以這樣玩的唷 09/17 10:20
342Fyaokut: 如果說要分攤請假的人的工作,所以不爽,頗奧妙的。該找的 09/17 10:22
343Fyaokut: 是准假,卻不補人的人才對吧! 09/17 10:22
344Fsymeng: 開除的機關也被勞工局依勞基法罰款了 09/17 10:22
345FBrioni: 幫國家生養小孩4年100萬剛好而已,是在叫三小 09/17 10:22
346Fsparkqoo: 啊不然為什麼公務員錄取率那麼低懂了嗎 09/17 10:22
347Fyaokut: 不然找那個設立規定,卻沒強制規定要補人的 @@ 09/17 10:22
348Fsymeng: 她有違法嗎? 09/17 10:23
349FYelich: 奴性重的人真多 09/17 10:23
350Fe446582284: 精打細算,但同事不爽炸鍋,只能說人際關係還是要顧 09/17 10:24
351Fe446582284: ,在機關估計她已經黑掉了 09/17 10:24
352Febeta: 有問題的明明就職代問題,怪請假的腦子是?而且有天你自己 09/17 10:24
353Febeta: 也會用到這些福利啦! 09/17 10:24
354FBrioni: 勞工假太多又要來了嗎? 09/17 10:24
355Fkklighter: 按規定來沒差吧,眼紅什麼? 09/17 10:24
356Fluckysmallsu: 關奴性什麼事啊大家有看清楚內文嗎?原本育嬰假請 09/17 10:25
357Fluckysmallsu: 好好的沒人有意見但問題是今年申請復職後請防疫假 09/17 10:25
358Fluckysmallsu: +打疫苗這吃相超難看 09/17 10:25
359Fyaokut: 不然規定改成一個人一輩子只能申請一次育嬰假 XD 09/17 10:25
360Fsymeng: 影響約僱人員與機關,表示人總的政策有重大缺失啊!檢討合 09/17 10:26
361Fsymeng: 法的基層用意是? 09/17 10:26
362Fluckysmallsu: 問題根本不是育嬰假是後面的防疫假… 09/17 10:26
363Fsymeng: 表示防疫假的制定有重大缺失才會有爭議 09/17 10:27
364FImaiLisa: 人正真好 09/17 10:27
365Fsymeng: 復職請防疫照顧假及打疫苗不是政府的政策嗎?照政策走有什 09/17 10:28
366Fsymeng: 麼不對? 09/17 10:28
367Febeta: 打疫苗跟疫苗假不也政府規定跟制定,照著走有啥問題? 09/17 10:28
368Febeta: 覺得不合理不去狗幹政府去狗幹奴工幹嘛? 09/17 10:29
369Fyaokut: 可以改成復職後,要打疫苗,需工作滿多久,看政府敢不敢改 09/17 10:29
370Fyaokut: 囉 XD 09/17 10:29
371FBrioni: 照規定走一切合情合理 09/17 10:30
372Fluckysmallsu: 就是吃相難看啊鑽法律漏洞這麼值得稱許嗎 09/17 10:30
373Fsangoking: 如果不違法就可以 那活著真的是太愉快了 就看你心臟 09/17 10:30
374Fsangoking: 夠不夠大顆 畢竟你空出來的工作其他人得幫你補這個洞 09/17 10:30
375Fsangoking: 如果復職後被弄(然後你也找不到法源反制) 那也是剛 09/17 10:30
376Fsangoking: 好而已 你不違法自己爽卻讓別人擔屎 別人也不違法弄你 09/17 10:30
377Fsangoking: 這才是現實世界的形狀 09/17 10:30
378Fsymeng: 就是一堆員工只會狗咬狗,公司和政府才會這麼囂張 09/17 10:31
379FAgneta: 她老公也是同單位的啊 這樣的請假老公和婆家最開心了吧 09/17 10:31
380Fluckysmallsu: https://i.imgur.com/YezNQtM.jpg 09/17 10:31
381Fluckysmallsu: 我一直結婚離婚騙假也是照規定但你覺得合理嗎?法 09/17 10:32
382Fluckysmallsu: 律本來就不可能規範到這麼細 09/17 10:32
383Febeta: 按政府制度叫鑽漏洞= =如果覺得是漏洞也是要去狗幹塔綠班啊 09/17 10:33
384Febeta: ! 09/17 10:33
385Fdong531: 廢話,本來就是不違法就好,你他媽離職會乖乖做到老闆請 09/17 10:33
386Fdong531: 到新人再交接完成才離職還是他媽法定預告期30日一到就閃 09/17 10:33
387Fdong531: 人? 09/17 10:33
388Fluckysmallsu: 不過私人企業這樣玩可能本來就不想做了,公家機關 09/17 10:33
389Fluckysmallsu: 這樣玩他們單位的同事絕對超幹 09/17 10:33
390Fkevin28: 還漏洞?這一堆人都這樣玩好嗎?民間企業也是 09/17 10:34
391Fabcrr123: 爽的真的是默默在爽,被爆出來只是太誇張或者結仇而已 09/17 10:34
392Fkevin28: 這本來就是規定這樣,不然你去鼓勵修法阿 09/17 10:34
393Fkevin28: 自己吃不到才那邊喊~笑死 09/17 10:34
394Fibaby: 民企請完育嬰回來的沒幾個 09/17 10:35
395Fjameshcm: 至少人家老公有上班,沒有兩個同時請育嬰假,這樣很好了 09/17 10:35
396Fkevin28: 會嗎?我同事就好幾個了,我同學公司也這樣啊,是自己挑 09/17 10:35
397Fkevin28: 公司的問題吧,我同學還是男生請六成育嬰 09/17 10:36
398Fjameshcm: 不然你想看鶼鰈情深夫妻檔雙飛四年,職代苦哈哈的模樣嗎 09/17 10:36
399Fsymeng: 按政府規定叫鑽漏洞?請問這漏洞是高層還是基層決定的?高 09/17 10:36
400Fsymeng: 層決定的然後怪依法執行的基層? 09/17 10:36
401Fluckysmallsu: 正常人應該就是繼續請育嬰假這樣搞自己單位和職代 09/17 10:36
402Fluckysmallsu: 對職涯沒好處除非你以後完全不想回職場了 09/17 10:36
403Fhsiang53060: 他不是第一個,人事程序熟的都是這樣幹的。問題是 政 09/17 10:37
404Fhsiang53060: 府 對於代職的措施很差 也很嚴。根本沒人像去頂-.- 09/17 10:37
405Fluckysmallsu: 請育嬰假很ok啊但你同事有申請復職後繼續請防疫假 09/17 10:37
406Fluckysmallsu: +打疫苗嗎 09/17 10:37
407Febeta: 我身邊好幾個女同事生完一胎又一胎接連請育嬰假,請好請滿 09/17 10:38
408Febeta: 最後直接離職,我也沒聽過辦公室有誰抱怨過= = 09/17 10:38
409Ftwojoe99: 這樣都能報新聞,難怪沒人要生小孩 09/17 10:38
410Fyaokut: 所以問題在打疫苗?疫苗假?@@ 09/17 10:39
411Fjameshcm: 請好請滿最後直接離職這個就有點超過了,至少要給人交接 09/17 10:39
412FBrioni: 台灣女性真可憐,4年拼兩胎拿一點制度上的福利也有人要嘰 09/17 10:39
413FBrioni: 嘰歪歪 09/17 10:39
414Fluckysmallsu: 這個案例就是完全沒有要回職場也能請防疫假+打疫 09/17 10:40
415Fluckysmallsu: 苗難怪同事會不爽,之前請四年不是好好的都沒事 09/17 10:40
416Fasdfzx: 公務單位都馬有這種人 多的是 09/17 10:40
417FBrioni: 代職的問題是很多單位人力都只是政府所謂「剛好」 09/17 10:40
418FpearlQQ: 都是女生,不能體諒生小孩,請假照顧,要是你,你不會把 09/17 10:40
419FpearlQQ: 利益最大化?做功德? 09/17 10:40
420Fyaokut: 所以單純就是奇蒙子讓人不爽的問題 @@ 09/17 10:41
421Fluckysmallsu: 利益最大化還包括打疫苗? 09/17 10:41
422Fasdfzx: 誰叫你考不上公務員 人家考上地特就是可以秋 09/17 10:41
423Fkevin28: 笑死,說真的會抱怨的都是自己問題,自己吃不到又不敢推 09/17 10:41
424Fsymeng: 復職後公司要搞她就搞啊,重點在不違法還拿出來公審? 09/17 10:41
425Febeta: 請假的時候就都已經交接囉,沒回來也沒差,有回來就先丟雜 09/17 10:41
426Febeta: 事,因為回來的時候看她們又大肚子就知道會再請假 09/17 10:41
427FBrioni: 一堆政府單位人力都不夠也不補,只因為不想把預算花在人事 09/17 10:41
428FBrioni: 成本上 09/17 10:41
429Fluckysmallsu: 抱怨的都是她的同事啊一般人臉皮哪會這麼厚這樣玩 09/17 10:42
430Fluckysmallsu: 對你職涯一點幫助都沒有 09/17 10:42
431Fkevin28: 且公司搞他,你敢拿勞基法出來談嗎,你會爭取公司吃掉你 09/17 10:42
432Fkevin28: 的福利嗎? 09/17 10:42
433Fbrolli: 公務員都不敢照規定來?妳廣大勞工好自為之啊 09/17 10:42
434FQUEENANN: 這樣會檢討基層,駐德代表領多少XD 09/17 10:42
435Febeta: 她的權益有啥厚臉皮問題?自己奴不敢就狗幹敢的人? 09/17 10:43
436Fmosster0113: 是規定有問題 09/17 10:43
437FJasonIm: 合法請假合法復職哪裡不行? 09/17 10:44
438Fasdfzx: 我公務員還負責一些人事,只要沒違法, 幾乎所有人把假請 09/17 10:46
439Fasdfzx: 好請滿,生兩個up把育嬰假照顧假防疫假等等假用到淋漓盡致 09/17 10:46
440Fasdfzx: 的一堆 09/17 10:46
441FMiracleyan: 米蟲 09/17 10:46
442Ftherock910: 立法啊啦,一堆廢物立委在立法院噴更多錢,更多國營巧 09/17 10:46
443Ftherock910: 立名目的董事噴更多錢,更多體邪會長噴更多錢,怎不去 09/17 10:46
444Ftherock910: 管制這些??? 09/17 10:46
445Fasdfzx: 這種哪叫新聞 …… 09/17 10:46
446Fkevin28: 所以說嚕~都是自己問題,職場眼紅 09/17 10:46
447Fjameshcm: 簡單的會計,不會每個女生都請到4年,不然薪水直接砍20% 09/17 10:47
448Fyaokut: A:你這樣不行啦!B:為何不行?A:觀感不好!B:可一切合 09/17 10:47
449Fyaokut: 法。A:不可以這樣惡搞同事,別人要分攤你的工作!這樣不 09/17 10:47
450Fyaokut: 行!B:明明就可以請假,也該找職務代理人,怎會算帳算我 09/17 10:47
451Fyaokut: 頭上? A:你回來會被惡搞! B:所以避免被惡搞,我該無視 09/17 10:47
452Fyaokut: 自己的權益?=>大概是這種對話吧 XD 09/17 10:47
453Fjameshcm: 不能因為偶有"假神"的出現就全盤推翻政府體恤勞工的規定 09/17 10:47
454Fbiostrike: 這個案例的重點其實不是她請多少假還是領多少錢沒人在 09/17 10:48
455Fbiostrike: 意,而是當她同事的人很衰,她影響到別人了,不然誰這 09/17 10:48
456Fbiostrike: 麼無聊爆料這個當新聞報? 09/17 10:48
457Fbenboman: 調單位阿 有何難 09/17 10:48
458Febeta: 只要請假一定都會影響到別人啊!乾脆立法通通不準請假啊! 09/17 10:49
459Fkevin28: Y大,這位A自己不說職務超重,怪同事XD 09/17 10:49
460Ftt6380: 這篇文章寫得她好像惡人一樣 無言 09/17 10:50
461Fasdfzx: 說實在話職代就苦了些,當免洗工具人在用…給職代還是那句 09/17 10:50
462Fasdfzx: 話:誰叫你考不上,人家考上… 09/17 10:50
463Fkevin28: 還好心幫主管決定事情會到自己身上 09/17 10:50
464Fasdfzx: 同事影響很小 ,因為單位會聘用職代,可憐的是職代 09/17 10:51
465Fyaokut: 就很荒謬啊~不找准假的,不找立法的,拼命跳針觀感不好, 09/17 10:52
466Fyaokut: 請假的依據是法,不是觀感啦! 09/17 10:52
467Febeta: 台灣職場的病態之一:請假要看觀感 09/17 10:53
468Fkevin28: 你各位請特休都會影響其他同事觀感和代理,請不要請假唷 09/17 10:53
469Fsymeng: 那個請假不會影響他人,不然全體勞工公務員休假都砍掉不就 09/17 10:53
470Fsymeng: 不會影響他人了 09/17 10:53
471Fprotector123: 這種人生的孩子教育 我都不敢想出來對社會造成什麼 09/17 10:55
472Fprotector123: 問題 09/17 10:55
473Fbiostrike: 這個案例是4年,不是幾天,特休3天跟特休800天完全不一 09/17 10:55
474Fbiostrike: 樣,不要偷換概念 09/17 10:55
475Fkevin28: 樓上四年又如何,他偷了嗎?他搶了嗎?他依法請假,主管 09/17 10:56
476Fkevin28: 核准了 09/17 10:56
477Fsymeng: 特休3天就不會影響他人?樓上沒上過班? 09/17 10:57
478Fkevin28: 私企來講,勞工育嬰半年就是六成薪,你去抗議為什麼要給 09/17 10:57
479Fkevin28: 六成阿 09/17 10:57
480Fsymeng: 更正 某bio沒上過班? 09/17 10:57
481Fkevin28: 那是不是婚假也別請,有些人婚假特休會一次請接近一個月 09/17 10:57
482Fnewking761: 怎麼了嗎?有違法嗎? 09/17 10:58
483Fkevin28: 觀感?是你自己吃不到眼紅才"自以為"觀感不佳吧 09/17 10:58
484Fbiostrike: 有人說違法嗎?沒人說她違法啊,不要偷換概念 09/17 10:58
485Fkevin28: 就我眼裡我同事若這樣,反正他依規定,我能說啥,唯一 09/17 10:59
486Floguchon1: 育嬰假不是合理合法的嗎?寫進去想製造誇張感? 09/17 10:59
487Fkevin28: 能抗衡的就是事情我只給我一丁點就好,自己要全接怪誰 09/17 10:59
488FYuTeaNe: 為什麼人家照規定來也要被眼紅仔公審啊笑死 09/17 10:59
489Fluckysmallsu: https://i.imgur.com/YezNQtM.jpg 09/17 10:59
490Fluckysmallsu: 婚假還可以一直結婚離婚一直請唷!完全合法 09/17 10:59
491Fbiostrike: 然後不要扣別人帽子吃不到什麼的,甚至質疑別人工作的 09/17 11:00
492Fbiostrike: ,就事論事 09/17 11:00
493Fmmivmsn: 4年100萬是可以幹嘛... 09/17 11:01
494Fluckysmallsu: 難道法律還要註明幾個月內不能重複請婚假嗎?有些 09/17 11:01
495Fluckysmallsu: 事情雖然不違法但觀感很差,跟那些貪小便宜的大媽 09/17 11:01
496Fluckysmallsu: 一樣 09/17 11:01
497Fsymeng: 法律不周全修法啊 某L在悲憤什麼? 09/17 11:01
498Febeta: 塔綠班政府都不修法,他們才是問題根源啦 09/17 11:02
499Fwxoox: 扣除育嬰假生育補助這種大家都有的,還剩多少錢?這根本 09/17 11:02
500Fwxoox: 亂扣帽子的文章,也許防疫照顧假他請的方式的觀感不好, 09/17 11:03
501Fwxoox: 但前面生育補助沒理由被拖下水一起拉黑 09/17 11:03
502FSheddy: 在罵的人是沒生過小孩還是不想生啊,生小孩與照顧小孩本來 09/17 11:04
503FSheddy: 就很累人了,這本應該是該基本福利 09/17 11:04
504Fluckysmallsu: 所以婚假要怎麼修才完整?正常人會這樣請嗎,我只 09/17 11:04
505Fluckysmallsu: 覺得很可悲連這點假都要騙 09/17 11:04
506Fkevin28: 防疫也是政府給的唷,重點還是在主管安排人力,還有同事 09/17 11:04
507Fkevin28: 自己不抗爭 09/17 11:04
508Fkevin28: 某L真的有趣,還真的很多人這樣玩,我就看過幾個了 09/17 11:05
509Fkevin28: 還是私企 09/17 11:05
510Femenime: 同事抗爭啦 這不就是匿名爆料了嗎XD 09/17 11:05
511Fkevin28: 我同事就這樣啊,連生兩胎,反正自己保護好就好 09/17 11:05
512Fkevin28: 另外,我同學也是這樣,他也私下跟我說,他單純不想上班 09/17 11:06
513Fkevin28: 而已,還是男生喔,就請了半年六成薪,結果還不是順利回 09/17 11:06
514Fkevin28: 去原職缺工作,主管也沒說啥,還很麻吉呢 09/17 11:07
515FYuTeaNe: 難怪生育率墊底還整天只會靠腰大家不生,幫你國家財團養 09/17 11:07
516FYuTeaNe: 奴才,也要被這種噁心記者帶風向,到底是誰會想生? 09/17 11:07
517Fluckysmallsu: 誰說同事沒抗爭的不就爆料給媒體了XD 09/17 11:07
518Fjameshcm: 簡單講就是當初薪資結構有沒有把請這些假的部分考慮進去 09/17 11:07
519Fjameshcm: 如果有,那大家就相安無事,有需要盡量請沒關係;但這種 09/17 11:08
520Femenime: 同事真的狠,一般人能扛得住這種輿論嗎?現在有兩派一個 09/17 11:08
521Femenime: 疫苗不妥一個育嬰假,上班地點合照全曝光,這對小夫妻扛 09/17 11:08
522Femenime: 得住嗎?幫qq 09/17 11:08
523Fkevin28: 他抗爭有用嗎?還不是事情照做,跟他主管反應吧,不爽不 09/17 11:08
524Fkevin28: 要做啊 09/17 11:08
525Fjameshcm: 公司如果是私企,就會顯得缺乏競爭力,因為付出更多成本 09/17 11:08
526Fluckysmallsu: 就算復職也要換單位了啦原單位已經黑到徹底 09/17 11:10
527Fkevin28: 爆給媒體的抗爭是無法解決事情的,他同事還是得做事,因 09/17 11:10
528Femenime: 看文章表述就是同仁跟主管都不滿,有些人繼續跳針做人不 09/17 11:11
529Femenime: 重要沒差,這種輿論壓力就算你是正常人也很難不往死裡想 09/17 11:11
530Fkevin28: 復職換單位如果在私企是違法勞基法的喔,除非當事人同意 09/17 11:11
531Fluckysmallsu: 爆料給媒體超有用好嗎…如果沒用大家就不會討論這 09/17 11:11
532Fluckysmallsu: 麼熱 09/17 11:11
533Femenime: 人格抹殺的概念,至於職場怎樣處理又沒差,那些公務員也 09/17 11:12
534Femenime: 是再等約聘來就好了 09/17 11:12
535Fluckysmallsu: 問題是想換單位的很可能是本人XDD 09/17 11:12
536Fluckysmallsu: 任何問題都是爆料給媒體最有用 09/17 11:13
537FIloveV: 這完全是制度漏洞問題,現行勞工育嬰復職要跟雇主商量,不 09/17 11:14
538FIloveV: 然就要按原計劃,但是公務員要復職隨時都可以,這樣職代就 09/17 11:14
539FIloveV: 很難找...同事會不爽爆料不意外,不然一堆請好幾年的只要 09/17 11:14
540FIloveV: 請職代就好了根本沒差,大家幾乎都能體諒 09/17 11:14
541Femenime: 我從頭到尾想法就是在四樓說了,唯一覺得有詬病是疫苗復 09/17 11:16
542Femenime: 職又請假那邊,當然這一切都合乎規定。只是覺得有些留言 09/17 11:16
543Femenime: 能不能別再糾結育嬰假了,生理假都沒這麼靠邀了 09/17 11:16
544FIloveV: 說真的如果「純粹正常」請個幾年育嬰假,一堆人還會有意見 09/17 11:17
545FIloveV: 的話,國家也沒啥未來 09/17 11:17
546FColaLing: 產假育嬰假不是問題 問題是他貪防疫假在那邊跳進跳出 同 09/17 11:18
547FColaLing: 事根本被整還要不要做事啊 09/17 11:18
548Femenime: 生理假還沒規定年齡,只要性別女你停經也能用 09/17 11:18
549Fluckysmallsu: 不過同事這個爆料媒體反擊也夠猛了… 09/17 11:20
550Fvaleria0929: 樓上如果覺得四年百萬不用工作帶小孩很爽 也去考公 09/17 11:23
551Fvaleria0929: 務員生兩個不就好了^_^ 09/17 11:23
552Ftakuya5566: 公務員就是要爽啊 如果不能爽的話誰要當 09/17 11:25
553Fcobal: emenime思緒清晰,重點本來就不在育嬰假,而是防疫假那段 09/17 11:25
554Fwwa928: 4年了才被爆,合乎規定沒錯,但應該是同單位的人受不了了 09/17 11:25
555Fwwa928: 也是今年才出了防疫假這東西,結果這大姐「按規定」拿好拿 09/17 11:26
556Flebo469: 除了回來打疫苗有疑慮 其他依法請假沒問題吧 不然全國一 09/17 11:27
557Flebo469: 律取消育嬰假啊 09/17 11:27
558Fwwa928: 滿,如果不是夠會做人頂替她工作的絕對會埋怨吧 09/17 11:27
559Fsymeng: 防疫假哪來的問題,如她符合防疫假的條件,為什麼不能請防 09/17 11:27
560Fsymeng: 疫假? 09/17 11:27
561Fpsykl: 不是考不考的問題,而是人民薪苦納稅養 為民服務的公僕 09/17 11:28
562Fyaokut: 所以政府幹嘛提供防疫假,讓人多了一個可以依循法律請假的 09/17 11:30
563Fyaokut: 事由 @@a 09/17 11:30
564Fluckysmallsu: 她可以請防疫假但同事不爽爆料也是情有可原,一直 09/17 11:31
565Fa0913: 生育率全球第一的台灣不意外 倒數的 09/17 11:31
566Fluckysmallsu: 嗆同事太奴不敢反抗人家這不就爆料出來輿論公審了 09/17 11:31
567Fluckysmallsu: 嗎XD 09/17 11:31
568Fkevin28: 只要不修法,基本上這位同事,會在遇到下位一樣的 09/17 11:32
569Fkevin28: 反抗的方向錯了 09/17 11:32
570Femenime: 不是育嬰假中嗎?急著復職打莫德納?編列用意是以為她要 09/17 11:32
571Femenime: 上班面對民眾了,結果你一天都沒面對,又請假了現在還要 09/17 11:32
572Femenime: 繼續育嬰假,請問?對啊,合乎規定。所以都是政府的錯啦 09/17 11:32
573Fkevin28: 他還是得再吞下去 09/17 11:32
574Fluckysmallsu: 政府防疫假不會想有人請育嬰假拿來復職後利用啦怎 09/17 11:33
575Fluckysmallsu: 麼可能會規範這麼細 09/17 11:33
576Faalleexx: 所以到底要不要鼓勵生小孩? 09/17 11:33
577Fsymeng: 照某L的邏輯 原來奴隸打奴隸就不算奴性唷 塔綠班的邏輯真 09/17 11:34
578Fsymeng: 不簡單 09/17 11:34
579Fluckysmallsu: 反抗的超有用啊我如果是同事現在絕對超爽 09/17 11:34
580Fluckysmallsu: 我不過就是看戲的XDD 09/17 11:34
581Fkevin28: 但他事情一堆還是沒解~攤手 09/17 11:35
582Fluckysmallsu: 就算沒爆料同事還是要做事啊至少現在出了一口鳥氣 09/17 11:36
583Fluckysmallsu: 絕對超爽 09/17 11:36
584Fkevin28: 鳥氣出了?所以冷靜後,還是沒人救的了他 09/17 11:38
585Fluckysmallsu: 奴性是一聲不吭乖乖吞下去,這位爆料的同事一點都 09/17 11:38
586Fluckysmallsu: 不奴很可能還是職場狠角色 09/17 11:38
587Fkevin28: 同事繼續請假搞他 09/17 11:38
588Fluckysmallsu: 爽就好啊難道不爆料就有人會救她嗎?而且鬧上媒體 09/17 11:39
589Fluckysmallsu: 後肯定會檢討措施啦怎麼可能沒用 09/17 11:39
590Fkevin28: 就繼續看,87%應該不會有用 09/17 11:39
591Fyaokut: 呃 演到職場狠角色啦?那不就更應該趁這時候請假,避風頭 09/17 11:40
592Fyaokut: XD 09/17 11:40
593Fsymeng: 某L讓人見識到塔綠班的神邏輯 09/17 11:40
594Fluckysmallsu: 難道他不爆料同事就會銷假上班嗎?當然先出口鳥氣 09/17 11:40
595Fluckysmallsu: 再說啊你邏輯還好吧 09/17 11:40
596Fsymeng: 職場狠角色通常都死的很慘 09/17 11:41
597Fsymeng: 只有沒出社會的才認為這是狠角色XD 09/17 11:41
598Fkevin28: 就跟與人起衝突上了法院,鬧到公審,結果最後法院還是判 09/17 11:41
599Fkevin28: 他輸一樣,有用嗎XD 09/17 11:41
600Fluckysmallsu: 該單位的同事會挺誰不是我們在網路上說了算 09/17 11:41
601Fluckysmallsu: 當然很有用啊 09/17 11:42
602Fkevin28: 反正重點還是,你根本的事情沒解決,沒用 09/17 11:42
603Fsymeng: 幻想最有用了呢!塔綠班的精神勝利法 09/17 11:42
604Fluckysmallsu: 什麼都不講默默吞下來是有人會幫你嗎?就算最後結 09/17 11:43
605Fluckysmallsu: 果一樣但至少出口氣真的超爽 09/17 11:43
606Fluckysmallsu: 有時候上法院也不是要求賠償就是想出口鳥氣爭個公 09/17 11:43
607Fluckysmallsu: 道而已 09/17 11:43
608Fyaokut: 那個...演到那麼遠,不會太累了嗎?@@ 09/17 11:44
609Fsymeng: 塔利班跟塔綠班都喜歡出一口氣呢!好厲害 09/17 11:44
610Fluckysmallsu: 基本上爆料媒體是最有用的方法但這招是兩面刃不要 09/17 11:44
611Fluckysmallsu: 亂用 09/17 11:44
612Fkbpoop: 不怕黑的最大 09/17 11:46
613Fsymeng: 給yao大,一個擅長幻想的邊緣人你跟他說那麼多沒有用的, 09/17 11:46
614Fsymeng: 沒出過社會怎麼知道社會情況呢? 09/17 11:46
615Fivyhoney: 依規定辦理 就代表規定有問題阿 09/17 11:47
616Flapis1999: 有人請育嬰假 如果同事業務增加,同事怪請假的人而不怪 09/17 11:47
617Flapis1999: 公司,這就是奴性 09/17 11:47
618Fbogummy616: 傻眼 09/17 11:47
619Fsymeng: 推lapis 竟然有人說員工只敢針對員工 不敢針對公司不叫奴 09/17 11:48
620Fsymeng: 性 神邏輯 09/17 11:48
621Fa85316: 育嬰假沒問題 但復職又請假這點很靠北 09/17 11:48
622Fraymond1028: 照規矩 還行吧? 09/17 11:49
623Fluckysmallsu: 一直有人在那邊跳針塔綠班難道是科興打太多精神錯 09/17 11:49
624Fluckysmallsu: 亂了嗎XDDD 09/17 11:49
625Fld3067498: 同事眼紅吧 09/17 11:49
626FGAGA1: 誇張 09/17 11:50
627Fkevin28: 霑ap,然後還說出了口鳥氣?奇怪耶,明明讓你痛苦的是主管 09/17 11:51
628Fkevin28: 卻怪到同事,果然解決問題者,就是解決問題的最好方式 09/17 11:51
629Fkevin28: 推LAP 09/17 11:52
630Fyaokut: 職務代理的機制改一下,比較實際啦! 09/17 11:52
631Fluckysmallsu: 奇怪同事爆料給媒體有違法嗎?輿論公審不見得對同 09/17 11:57
632Fluckysmallsu: 事有利啊所以我說這是兩面刃,但同事目的就只是不 09/17 11:57
633Fluckysmallsu: 爽很久了想出口氣 09/17 11:57
634Ftsao1211: 就是眼紅的垃圾同事 工賊就是這種人 09/17 11:58
635Ftsao1211: 別人照規定請也在不爽 這種垃圾人真多 09/17 11:59
636Ftsao1211: 就算別人請假你工作量變大是公司和主管的責任,結果你只 09/17 12:00
637Ftsao1211: 會眼紅同事 不是工賊是啥 09/17 12:00
638FWenliYang: 依法行政 謝謝指教 09/17 12:02
639Fluckysmallsu: 網路上你覺得同事眼紅爆料但在該職場風向怎樣就不 09/17 12:05
640Fluckysmallsu: 一定囉,因為妳申請復職才解僱職代,其他同事衰小 09/17 12:05
641Fluckysmallsu: 要分擔工作還要被說工賊XDD 09/17 12:05
642FWenliYang: 一切照規定來 沒啥不妥的 09/17 12:05
643Ftouchbird: 台女 09/17 12:06
644FG81HowInDown: 就。很。Pro 09/17 12:07
645Frycc: 沒違法啊 09/17 12:07
646Frycc: 防疫照顧假無薪水才對 09/17 12:08
647Faim1028: 育嬰假 特休 產假是哪個不合理? 只是復職為了打疫苗也 09/17 12:08
648Faim1028: 太搞剛了XD 09/17 12:08
649Frycc: 報導應該有錯,防疫照顧假無薪 09/17 12:08
650Floworld: 別人按照規定申請,這記者是眼紅嗎? 09/17 12:09
651Fstaffordan: 正 09/17 12:09
652FSheddy: 公家單位某些老人有假不放只想換錢,看到年輕放假又會心理 09/17 12:12
653FSheddy: 不平衡,我在上班你在爽 09/17 12:12
654FChenYenChou: 勞方之友 09/17 12:12
655Feuudknrs: 記者po照片公審也太噁,請個育嬰假比殺人放火還嚴重是吧 09/17 12:13
656Feuudknrs: ,人家依法請假要被你這記者放照片,怎麼不去po那些酒駕 09/17 12:13
657Feuudknrs: 撞死人的照片? 09/17 12:13
658Flongsre: 育嬰假只能請到小孩滿兩歲,如果中間她接著生,當然可以 09/17 12:14
659Flongsre: 一直請。問題是為了打疫苗復職,逼走了職代還繼續請假, 09/17 12:14
660Fli88978: 照規矩來有什麼不行?眼紅嗎?妳也可以去生一個來請阿, 09/17 12:14
661Flongsre: 等於她的差事別人要擔她自己坐領乾薪,才會被爆料。反正 09/17 12:14
662Fli88978: 不去找制定規則的人,公審遵守規則的人?真的好棒棒 09/17 12:14
663Flongsre: 不要臉天下無敵,我看本人也不在意啦 09/17 12:14
664Felve7878: 說民間這樣請會被解僱的 去跟你老闆講啊 09/17 12:16
665Fkeith780902: 照規定啊有什麼問題 09/17 12:16
666Fjameshcm: 記者還寫出有碼照片來源,暗示大家去找無碼的來看,反正 09/17 12:16
667Fsymeng: 這記者真垃圾 給塔綠班一樣 09/17 12:17
668Fmanadrtoto: 這個後面敢說沒人罩 我都不信XD 09/17 12:17
669Fkeith780902: 到底盜了什麼 垃圾記者 09/17 12:17
670Fsaysomething: 幹拜託這種的不要讓人家以為公務員很爽 09/17 12:18
671Fsses40713: 有違反嗎? 09/17 12:19
672Fwill331: 符合規定 但這樣搞觀感真的很差 09/17 12:20
673Ficefish99072: 有問題的是訂規則的人好嗎? 09/17 12:22
674FLikesi: 用得淋漓盡致..佩服 09/17 12:25
675Fkios070861: 少子化辦公室政績+1 09/17 12:26
676FGimO: 垃圾畜生記者 09/17 12:26
677FGimO: 扯什麼規定有問題 人家生小孩本來就該禮遇 09/17 12:27
678Fchaahk2012: ?這篇到底想說什麼,攻略都寫給你了,他可以你們也可 09/17 12:28
679Fchaahk2012: 以啊XD 09/17 12:28
680Fboyawake: 注意關鍵字「法務」,法律保護懂的人 09/17 12:28
681Fheinzblack: 工商團體整天叫公務員先示範加薪這種福利卻不敢跟進 09/17 12:30
682Femma19860118: 我以前有同事也是這樣,連生兩胎請玩假之後就離職, 09/17 12:33
683Femma19860118: 三年來實際工作只有3個月吧 09/17 12:33
684Fjulie0327: 鑽漏洞凹錢還一堆護航的是有什麼毛病 09/17 12:34
685Fvicdecx: 學校也一堆 還不能請人來代理 規定超怪 09/17 12:36
686Fli88978: 規則都寫給妳了 公審的才是有什麼毛病 有違法嗎 沒有就閉 09/17 12:36
687Fli88978: 嘴 09/17 12:36
688Fli88978: 玩法攻略都給你了 不爽?妳也可以去生一個照做 沒人攔妳 09/17 12:36
689Fvicdecx: 不過應該支持育嬰制度 少部分老鼠屎 09/17 12:37
690Fli88978: 有問題是制定規則的人 不是守規則的人。到底哪裡邏輯不好 09/17 12:38
691Fli88978: 針對錯人了吧? 09/17 12:38
692FQQflower: 按照規矩..哪裡有問題了? 09/17 12:40
693Fwonstop: 法規就這樣 不然你想怎麼樣 09/17 12:45
694Fwonstop: 有憑有法 還抓出來公審 小學生嗎 09/17 12:46
695Fyuio300: 合法請假有人眼紅了唷? 09/17 12:50
696Fyuio300: 一邊喊解決少子化 一邊在打生育補助法 09/17 12:51
697Fyuio300: 虧單位還是公家機關帶頭打說觀感不佳 09/17 12:52
698FBIGETC: 廢除育嬰優惠阿 快提案 09/17 12:52
699FThor1230: 佔缺請假真的很可惡 09/17 12:54
700FTANGLEE: 這不是政府給公家職員的待遇嗎 看看多少人雙領 09/17 12:56
701FThor1230: 有丈夫照著難怪 09/17 12:56
702FTANGLEE: 爽啦 幹 09/17 12:56
703Fsandra70: 育嬰津貼跟保險給付有保勞保的也可以領啊 09/17 12:58
704Fwwwwwwww: 這只是單純同事被搞要當職代不爽而已,我比較好奇,他這 09/17 12:59
705Fwwwwwwww: 樣無視同事的不爽感在請假,等銷假回去要怎麼順利上班? 09/17 12:59
706Fwwwwwwww: 別的同事不會用小動作搞回來嗎?至於一直請,說真的除了 09/17 12:59
707Fwwwwwwww: 為了疫苗那邊滿糟糕,其他部分真的沒怎樣就真的依法請假 09/17 12:59
708Fwwwwwwww: 而已 09/17 12:59
709Fwuwaiter: 完全沒問題啊,按規定走沒毛病…但吃相難看 被爆料的話 09/17 12:59
710Fwuwaiter: 也是活該 爆料的人也沒違法 09/17 12:59
711Fsandra70: 她行為有瑕疵的就是為了打疫苗復職,接著又請防疫照顧 09/17 12:59
712Fsandra70: 假 09/17 12:59
713Fsumaihui: 敢請假,就贏啦!為了大局,很多是有假但沒有時間休 09/17 12:59
714Flolicat: 一般人就算知道也不會玩成這樣 可見人緣... 09/17 13:00
715Fyaokut: 也可能是遇到狠角色,乾脆請了所有能夠請的假 XD 天曉得 09/17 13:00
716Fkobekai: 按照規定還要被爆料 09/17 13:03
717Fholameng: 在單位應該人員很差吧? 09/17 13:04
718Fholameng: 就算回去可能會被同事各種刁難 09/17 13:05
719Fbeartsubaki: 有違反規定嗎? 09/17 13:06
720FoneIneed: 照規定來沒問題啊 09/17 13:06
721Fatapu: 該檢討的是制度不是人+1 09/17 13:07
722Fmayii1020: 完全沒有防呆啊 一年請多少天就該開除了 可以一直不上 09/17 13:17
723Fmayii1020: 班就領錢不是肥貓是什麼? 09/17 13:17
724Flabulato: 客家人? 09/17 13:18
725Fkaibro: 教職類也有這種人 請育嬰假不來上課再用其他方法復職馬上 09/17 13:19
726Fkaibro: 就能領四十幾萬 問題是她根本沒上課還認為她領得理所當然 09/17 13:19
727Fmayii1020: 一般企業是可以這樣搞喔?公務員真的一堆漏洞福利可以 09/17 13:20
728Fmayii1020: 利用有夠誇張 09/17 13:20
729Fyaokut: 看完都快以為是請假領好幾百萬 XDD 09/17 13:20
730Fbrolli: 慣老闆來噓囉!勞勞相輕,可黏哪! 09/17 13:21
731Fjameshcm: 老闆請你來上班(X) 老闆請你來請假(O) 09/17 13:23
732Fcaprigemi: 育嬰假的部分沒意見,其他部分就是觀感不佳讓人不爽 09/17 13:27
733Fbigmao: 什麼樣的人可以不要臉到這種地步...... 09/17 13:31
734Flogic886: 這個算常見吧,一堆人靠不進在唉而已。外加過勞公務員 09/17 13:33
735Fsangoking: 照不違法的邏輯 記者報有違法嗎 公審有違法嗎 要灰 09/17 13:34
736Fsangoking: 大家來灰 09/17 13:34
737Fsangoking: 會鑽洞是你的本事 幫你補洞的隊友不爽爆你料也是人家 09/17 13:38
738Fsangoking: 的自由 不然去告啊 你不違法人家就違法喔 要耍爛大 09/17 13:38
739Fsangoking: 家一起來啊 09/17 13:38
740Fskizard: 就是有垃圾覺得請育嬰假跟防疫照顧假是濫用權利,然後又 09/17 13:49
741Fskizard: 要人多生 講白了就人渣慣老闆 09/17 13:49
742Fskizard: 自己怎不多生來請假 09/17 13:49
743Flakb24: 生小孩了不起哦,那妳生了嗎 09/17 13:51
744Fpoisson1024: 她有違法再來說 09/17 13:52
745Fjatt: 沒有違法呀,而且都是響應政府鼓勵,他也不可能一直生小孩… 09/17 13:54
746Fethan918: 鼓勵大家生小孩,又嘴請假,又不是曠職什麼的,照程序走 09/17 13:56
747Fethan918: 哪裏有問題? 09/17 13:56
748Fcascade: 政府機關/國營這種娶同事 婚後三年抱倆女方離職做主婦的 09/17 13:56
749Fcascade: 例子太多了 黑掉就黑掉反正我要去當少奶奶了or生兩胎漏尿 09/17 13:56
750Fcascade: 太嚴重無法再正常上下班 09/17 13:56
751Fcascade: 只有老公官位越做越高 開始放肆外遇 但老婆離職後在家長 09/17 13:57
752Fcascade: 年沒收入不敢離婚的例子也很多 09/17 13:58
753Fcascade: 老婆瘋狂請育嬰假領錢對男方有利 對想要長久工作的職場女 09/17 13:58
754Fcascade: 性不利 此例一出 很多單位連女的都不敢用 09/17 13:58
755Fjustbefriend: 蔣女的工作其實可以給他同單位的老公負責阿,為什 09/17 14:06
756Fjustbefriend: 麼他們夫妻生孩子,苦的是其他同仁 09/17 14:06
757Fyaokut: 不是吧!應該直接取消育嬰假,畢竟自己要生的,對吧 XD 09/17 14:11
758Flakb24: 有種就再生幾個啦,不過我看應該是不敢啦,養得起嗎呵呵 09/17 14:11
759Flakb24: 沒有違法真了不起哦,我還以為不違法是最基本的事耶 09/17 14:13
760FRipper: 沒違法能怎樣?頂多在她的單位黑掉,但我看那些同仁多半也 09/17 14:17
761FRipper: 是嫉妒人家的美貌,我就不相信罵的同仁沒做過一樣的事。 09/17 14:17
762FmimijumQQ: 為什麼年終獎金可以領? 09/17 14:21
763Froger717: 難怪台灣勞權低落,同是受薪階級在那邊互咬,資方增加人 09/17 14:25
764Froger717: 力或是減少業務才是該爭取的方向。 09/17 14:25
765Ftb1201: 上司 同事 不會辦理、檢舉嗎?還是大家都一樣只是嚴重與否 09/17 14:27
766Ftb1201: 昨天不是有怎麼佔公司便宜嗎? 公務員完美示範啊 09/17 14:28
767Friri0421ppy: 沒上過一天班,哪來的民眾緣? 09/17 14:33
768Fk987412365: 沒有違法 合情合理 09/17 14:34
769Ffly3434: 如果沒違法有什麼好講的? 09/17 14:44
770Flakb24: 美貌?笑死,做等鄉民提供照片 09/17 14:45
771Flakb24: 不過八成也不過是路人臉而已 09/17 14:45
772Fpapatoo: 育嬰假和產假、生育補助也能鞭,真扯 09/17 14:52
773Fttlin7666: 誇張欸! 09/17 14:52
774Fdiiky: 還好吧,照規定做啊 09/17 14:55
775FLucAngel: 照規定來完全沒問題,所以有問題的是規定,檢討修正規定 09/17 14:58
776FLucAngel: 即可 09/17 14:58
777Fk8530908: 依法請假有什麼問題 09/17 14:59
778Fcastjane: 人民觀感不佳啊 持續請假又不給未來休假時間 沒配合組織 09/17 15:03
779Fcastjane: 運作 09/17 15:03
780Fkevin252673: 制度有問題也要牽拖人 09/17 15:07
781Ftacticalandy: 嗯,爆料也不違法啊,對他人行為議論也不違法吧,又 09/17 15:08
782Ftacticalandy: 沒有毀謗他哈哈 09/17 15:08
783Fpolaroidd: 照規定也不行喔 09/17 15:13
784Fpolaroidd: 退休金 福利 不是一直在砍 這種人只會越來越多 09/17 15:14
785Flushoulian: 沒違法就好,企業大老闆遺產稅=零又怎說 09/17 15:18
786Fpchome321: 所以老公同單位嗎 09/17 15:28
787Flakb24: 現在通姦也不違法了,台女小三笑呵呵 09/17 15:32
788Flebo469: 取消育嬰假啊 看生育率會降到幾 09/17 15:45
789Fforgr202: 四年1043個上班天請假701天 說未曾上班? 09/17 15:45
790Fluckysmallsu: 公審也不違法啊為什麼不能爆料給媒體 09/17 15:48
791Fluckysmallsu: 輿論也不見得對爆料同事有利啦這是兩面刃只能說這女 09/17 15:49
792Fluckysmallsu: 的很不會做人搞到辦公室撕破臉 09/17 15:49
793Fblue6308: 老闆應該是要請職務代理吧? 09/17 15:50
794Fluckysmallsu: 原本有職代啊但因為她今年申請復職職代只能離職了, 09/17 15:52
795Fluckysmallsu: 結果繼續請防疫假+打疫苗 如果你是她同事會不會不爽 09/17 15:52
796Fluckysmallsu: 前面請育嬰假沒問題但今年復職續請防疫假+打疫苗這 09/17 15:54
797Fluckysmallsu: 段吃相很難看 09/17 15:54
798Fyun420179: 老實說如果都合規定的話也沒什麼好嘴的 生育率都夠低 09/17 15:57
799Fyun420179: 了再限制一堆到底誰願意生 09/17 15:57
800Fcaumu: 查無不法泄瀉指教 而且 不鼓勵生小孩? 09/17 16:01
801Fweiphilos: 有夠會算! 09/17 16:09
802Fjs07150715: 法律是道德的底線 鑽法律漏洞只證明她根本缺德 09/17 16:09
803FReborn0817: 依法行政錯了嗎? 09/17 16:16
804Fid41030: 我老婆老師啦,只能說很多這種人,老師被看不起都他們害 09/17 16:24
805Fid41030: 的,但照規定來也不犯法 09/17 16:24
806Fbgyiyi1996nn: 在體制內有什麼錯,寫這種新聞的人只是想要增加對 09/17 16:26
807Fbgyiyi1996nn: 立跟仇恨而已... 09/17 16:26
808Ffreedom1128: 上面一堆奴工憤恨噓文有夠慘,幫QQ 09/17 16:26
809Fid41030: 我老婆同事老公台積電,之後會外派美國,她就想請家庭照 09/17 16:27
810Fid41030: 顧假去美國生小孩拿綠卡,之後無縫接軌回台繼續當她的老 09/17 16:27
811Fid41030: 師 09/17 16:27
812Fpica177253: 少子化辦公室: 09/17 16:28
813Ftb1201: 這種不會有事啦。如果違法的話等於批准假單的長官都有責任 09/17 16:29
814Ffreedom1128: 同事按照規定請假,結果公司人手不足,公司不會多請 09/17 16:29
815Ffreedom1128: 幾個? 一堆領勞方薪水的在當資方打手,你老闆看了你 09/17 16:29
816Ffreedom1128: 的發言在你背後笑呵呵,真乖~ 09/17 16:29
817Fkeepboba: 用盡了權利沒付到義務, 09/17 16:33
818Fkeepboba: 只能說令人觀感不佳但與法有據。(攤手) 09/17 16:33
819Ftb1201: 公務員才有這樣福利啦。民間公司早就被解雇了。你各位民間 09/17 16:33
820Ftb1201: 服務業做的要死不如公務員一直生一直請,還要繳稅幫他養小 09/17 16:33
821Ftb1201: 孩。 09/17 16:33
822Ffreedom1128: 看上面推文就知道真的是被瘋狂分化,真的很慘,不管 09/17 16:39
823Ffreedom1128: 是民間企業還是公務員,所有的受僱階級本來就應該團 09/17 16:39
824Ffreedom1128: 結起來共同抗爭屬於自己的福利,眼紅別人比較好的福 09/17 16:39
825Ffreedom1128: 利就去責怪別人善用自己應有的權利,只會讓自己能夠 09/17 16:39
826Ffreedom1128: 獲得的福利越來越少,只會讓資方在場外笑呵呵的你們 09/17 16:39
827Ffreedom1128: 耍猴戲 09/17 16:39
828Ffreedom1128: 一篇垃圾新聞就能讓這裡一堆受僱階級吵翻天,真的很 09/17 16:41
829Ffreedom1128: 可憐 09/17 16:41
830Fclasses: 請育嬰假合情合理,到底有什麼好檢討的,只有一堆老人跟 09/17 16:42
831Fclasses: 不上時代眼紅啦! 09/17 16:42
832FMT6797: 柯韓粉又在仇女仇孩 09/17 16:52
833Fkristin0821: 這有什麼好罵的 09/17 16:53
834Fsvt9411124: 如果沒有違法其他人是在眼紅什麼? 09/17 17:00
835Fahuahala: 她也算在合法範圍內,塔綠班不合法的不追,追擊她幹嘛 09/17 17:02
836FGimO: 人家按法規請假 有啥問題?垃圾魯蛇又在檢討受薪階級了 09/17 17:14
837Fd12345631: 查無不法 09/17 17:20
838Fd12345631: 只能怪立委太爛 09/17 17:21
839Fpk741214yhj: 合法為什不能做,同事們有本事生10個,胎胎請呀!生 09/17 17:22
840Fpk741214yhj: 完了,假請完了,還不是得乖乖上班,到底有什麼好黑 09/17 17:23
841Fpk741214yhj: 的,每個人的家庭狀況不同,有人就是必須請假帶小孩 09/17 17:23
842Fpk741214yhj: 呀 09/17 17:23
843Fggtest: 福利應該越修越好,而且善用,而不是眼紅別人,造成福利越 09/17 17:26
844Fggtest: 來越差,有沒有這麼奴,資方看到真的笑呵呵:) 09/17 17:26
845Fpk741214yhj: 真的人力不足,就應該多請人,大家合理分擔工作量, 09/17 17:32
846Fpk741214yhj: 記者跟同事只會亂黑 09/17 17:32
847FAndriguez: 中午看到新聞覺得羨慕 09/17 17:40
848Fsangoking: 請育嬰很好啊 但是中途申請復職卻還是沒回來上班 那 09/17 17:46
849Fsangoking: 是在復三小職 好處拿到了馬上又閃人 幫妳填坑的會爽 09/17 17:46
850Fsangoking: 逆 一堆被風向帶著跑的 妳沒違法得自己爽卻賽到別人 09/17 17:46
851Fsangoking: 別人也可以沒違法的幹譙妳啊 有怎樣嗎? 大家都沒 09/17 17:46
852Fsangoking: 違法啊 但妳敢這麼搞就不要怕別人講 這有很難懂嗎 09/17 17:46
853Fsangoking: 一堆自以為正義的魔人現實中應該都是聖人齁 09/17 17:47
854Fbloody089: 沒違法啊!沒啥好報的。就有人見不得別人好。 09/17 17:55
855Fsangoking: 所以新聞報的都是違法的喔? 噗 09/17 18:04
856Fp44115605: 人力不足是上面要檢討要注意吧,有些長官根本事不關己 09/17 18:24
857Fp44115605: 沒在管基層做多少事的,她符合法規到底為什麼不可以? 09/17 18:24
858Fp44115605: 拜託不要再奴了好不好?覺得眼紅只是因為自己沒領到而 09/17 18:24
859Fp44115605: 已,我就不信當事人是你你會這麼有同事愛,呵呵 09/17 18:24
860FLHZS: 一堆眼紅的廢物,人家依法請假不行嗎?你考的上嗎?你敢請 09/17 18:29
861FLHZS: 嗎? 09/17 18:29
862Ffxac: 勞工放假還好吧 09/17 18:44
863Fpk741214yhj: 什麼叫不要怕別人講,這樣跟職場霸凌有什麼兩樣,你 09/17 18:56
864Fpk741214yhj: 做合法的事情,被影射像是違法兼自私,這樣對嗎? 09/17 18:56
865Foinzuka: 精算大師耶?! 09/17 19:33
866Fkamayer: 請育嬰假產假都ok 但申請復職打完疫苗立刻再請假就是爛 09/17 19:45
867Fcanallchen: 難怪大家擠破頭考公職。 09/17 20:00
868Fooxx101: 難怪公務員被人貶低... 09/17 20:43
869FRoxanneC: 沒問題啊 為什麼不行 09/17 20:59
870Fkevin28: 哪來法律漏洞 全部都合法 說漏洞的說說看哪裡有問題 乾 09/17 21:04
871Fkevin28: 脆取消所有的福利讓資方爽翻了好不好 09/17 21:04
872Fshelley0522: 除了疫苗那段沒有什麼問題啊.本來就是他的權益 09/18 01:10
873Fjumplikethis: 我公司是私人且非常遵守勞基法,同事生孩子也都這 09/18 01:22
874Fjumplikethis: 樣請喔。哭哭叫的是你進不了守法公司?希望全國公 09/18 01:22
875Fjumplikethis: 職、私人企業一起爛?你得不到別人也別得? 09/18 01:22
876Fjumplikethis: 我們公司會請約聘或實習生來補足暫缺人力,放給他 09/18 01:31
877Fjumplikethis: 爛的是資方問題!不應該怪請假的同仁啊!你也可以生 09/18 01:31
878Fjumplikethis: 孩子施行你的權益啊 09/18 01:31
879Fsmartsnake: 勞工的育嬰津貼更高,是全薪的8成。怎麼就不靠杯。 09/18 02:23
880Fsmartsnake: 公務員她育嬰津貼一個月只有2萬也要被檢討? 09/18 02:25
881Fhahacar: 那家私人企業可以讓員工留職停薪幾乎4年? 09/18 05:50
882Fhahacar: 老闆兒子還是女兒? 09/18 05:50
883Fhahacar: 而且私企就算可以留職停薪,也是停薪,沒有薪水領的 09/18 05:51
884Fhahacar: 那家私企可以讓留職停薪的員工,復職,享福利打疫苗,然 09/18 05:53
885Fhahacar: 後再繼續請假的? 09/18 05:53
886Fhahacar: 推文有板友說得好,設想一下,全台灣的員工都可以這樣, 09/18 05:58
887Fhahacar: 就知道合不合理了,扯一堆什麼想大家一起爛……模糊焦點 09/18 05:58
888Fhahacar: 再假設是老闆好了,今天口口聲聲說自己在好公司的,請去 09/18 06:03
889Fhahacar: 問一下你們的老闆,老闆同意讓員工留職假日領薪水近4年, 09/18 06:03
890Fhahacar: 然後還另外請約聘的來幫她做事? 09/18 06:03
891Fhahacar: 如果今天你自己當老闆,你給不給員工這樣的「福利」? 09/18 06:04
892Fhahacar: 說得振振有詞,別當雙標仔,換了位置就換腦袋喔。 09/18 06:05
893Fyaokut: 另一個問題是「疫苗不足,導致某些人/某些情況,打了疫苗 09/18 06:36
894Fyaokut: 的人有罪」QQ 09/18 06:36
895Fyaokut: 得用這種方式才能打到疫苗,但是沒關係~咱們繼續檢討該女 09/18 06:38
896Fyaokut: 性即可 QQ 09/18 06:38
897Farod0807: 要請假就不要反覆復職請假,爽到自己造成一堆人的麻煩 09/18 07:31
898Flakb24: 自私鬼 09/18 09:04
899Fhahacar: 還怪到疫苗頭上我也是醉了,笑死XDDDDD,真的人性可見一 09/18 09:11
900Fhahacar: 斑 09/18 09:11
901Fmbczzz: 樓上上h大 育嬰留職停薪也是停薪 育嬰津貼是政府另外發的 09/18 10:08
902Fmbczzz: 私人企業員工也領得到 我自己就按法規請過一年 老闆不能 09/18 10:08
903Fmbczzz: 拒絕 09/18 10:08
904Fmbczzz: 不懂一堆推文幹嘛一直攻擊公務員 羨慕就自己去考啊 09/18 10:10
905Fhahacar: 請1年,老闆應該沒讓m大請了近4年?,中間復職享受一下公 09/18 10:21
906Fhahacar: 司福利,再繼續請?說到最後,就只能放大絕說羨慕就自己去 09/18 10:21
907Fhahacar: 考。我只能說,公教會被攻擊,真的不是沒有原因。而且我 09/18 10:21
908Fhahacar: 真的不覺得是攻擊,就論合不合理而已。去看一下推文,反 09/18 10:21
909Fhahacar: 而是覺得不合理的人被攻擊吧,而且還是人身攻擊XDDD。 09/18 10:21
910Fggtest: 覺得不合理的推文,我有看到一個號稱繳上百萬稅罵低X的人 09/18 10:40
911Fggtest: 身攻擊,這個嚴重多了,說推不合理的人可憐就真的覺得可憐 09/18 10:40
912Fggtest: ,這是憐憫(唉 09/18 10:40
913Fbeams156: 很會算 但同事應該會不爽 09/18 10:40
914Fjim8q9a63: 考不上還要眼紅 09/18 10:47
915Fmbczzz: 勞基法本就規定每胎滿三歲前可以請兩年育嬰假(其中只有半 09/18 11:06
916Fmbczzz: 年有津貼),我是沒生那麼多,不然也可以請。復職享受福利 09/18 11:06
917Fmbczzz: 後又請假是她個人私德問題,不需要攻擊公教人員吧。別被無 09/18 11:06
918Fmbczzz: 良媒體煽動了。 09/18 11:06
919Fkobe7785075: 完全雞同鴨講耶 根本就不是假跟福利的問題 09/18 11:24
920Fhahacar: 會有私德問題,是因為制度出了問題,不只是個人問題,支 09/18 11:32
921Fhahacar: 持修法。 09/18 11:32
922Fbore1234567: 合法就沒辦法 解決方法就是修法 09/18 13:19
923Fyuanyuanchan: 請四年合法 被爆料也沒有違法 很公平的 09/18 13:38
924Fggtest: 說修法的,把你的特休事病婚假都修掉,好嗎?福利跟假應該 09/18 13:46
925Fggtest: 越修越好,怎麼會有人要把假拿掉呢,民進黨把七天假拿掉, 09/18 13:46
926Fggtest: 不就被砲轟,至於私德問題,如果同事真的這麼大公無私,就 09/18 13:46
927Fggtest: 不會有這篇爆料了,而是把工作扛下來,說到底同事也是個自 09/18 13:46
928Fggtest: 私的人 09/18 13:46
929Fhahacar: 當個同事還要大公無私XDDD 09/18 16:02
930Fkanehhh: 會眼紅的是考不上或是考上爛缺的人吧 09/18 16:13
931Fca00265: 很厲害 09/18 16:32
932Fwed1979: 可以當youtuber或開fb社團教學... 09/18 17:08
933Fjumplikethis: 為什麼不可能真的請4年...沒看過覺得是傳說? 我有 09/18 18:21
934Fjumplikethis: 同事就2胎連生啊, 薪水當然不是全薪(勞基法規定多 09/18 18:21
935Fjumplikethis: 少領多少)然後真的有請實習生補缺,為什麼不可能? 09/18 18:21
936Fjumplikethis: 上市上櫃公司不只我們這樣吧,亂來會上新聞、公會會 09/18 18:21
937Fjumplikethis: 抗議 09/18 18:21
938Flakb24: 同事不也是公務員嗎?有人應該是反串故意招黑公務員 09/18 18:24
939Fjumplikethis: 應該是大家都要朝這個方向努力,而不是說這怎麼可 09/18 18:26
940Fjumplikethis: 能?我只是小小勞工,沒有什麼遠大情懷替資方考慮 09/18 18:26
941Fjumplikethis: 太多啦,什麼全國都這樣會怎樣?這是合法的沒全國這 09/18 18:26
942Fjumplikethis: 樣正常嗎? 09/18 18:26
943Flakb24: 還把工作扛下來咧,妳行妳去扛啊 09/18 18:26
944Fqqaaz: 為了打疫苗...好啦,要是我也這樣幹... 09/18 23:05
945Fdishonest: 重點不在請育嬰假啊,而是為了打疫苗,雖然依法規來說 09/20 09:26
946Fdishonest: 沒問題,但就是吃相難看被同事不爽而已,但她好處佔盡 09/20 09:26
947Fdishonest: ,別人也拿她沒辦法,她就是有被討厭的勇氣才這麼爽啊 09/20 09:26
948Fdishonest: 我同事嫁給台GG工程師,根本不缺她這薪水,她一生再生 09/20 09:30
949Fdishonest: ,育嬰假已經請6年,她不佔考績又不影響他人升遷,職代 09/20 09:30
950Fdishonest: 作爽爽,根本不會有人舉報她好嗎 09/20 09:30
951Fchampagne: 一堆老師也是暑假復職 開學留職停薪 害代理老師只能短 09/22 12:43
952Fchampagne: 期代理不能算年資 少2個月薪水喝西北風 09/22 12:43

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176 >> [新聞] 公務員請4年育嬰假!竟入袋百萬 為打疫
952 womentalk 2021-09-17 05:20

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