[心情] 看到同事被霸凌不知所措….

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留言 251則留言,134人參與討論
推噓 95  ( 107推 12噓 132→ )
討論串 6
板友好 剛到新公司任職,裡面同事對我很熱情,原本以為來到一家工作氛圍愉快地公司,沒想到看 到其中一位同事被霸凌,其他人會辦公文甩到她桌上,那個人問問題還被咆哮,主管也很偏 頗…. 下班時看到被欺負的同事哭紅著眼從廁所裡走出來,不知道該怎麽辦…. 我怕被欺負也不敢跟她說話 --
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1Feva19452002: 放心,她走了,下一個換你 11/26 18:05
2FSUMPO: 打不贏就加入 至少當倒數第二!? 11/26 18:05
3Faguey: 若幫不上忙,就是庸人自擾 11/26 18:06
4Fnewsnew: 如果很多人這樣 也許是真的很雷 11/26 18:10
5Fppives: 錦上添花人人搶,雪中送碳全部閃 11/26 18:11
6Fppives: 去關心他一下,聊聊公司生態都好 11/26 18:11
7Fjames1993730: 推樓上 11/26 18:12
8Fjames1993730: https://zh.wikipedia.org/wiki/起初他們…… 11/26 18:12
9Fjames1993730: 如果你跟他講話因此變成下一個 這職場也沒什麼好待 11/26 18:13
10Fjames1993730: 的 11/26 18:13
11Flunanightcat: 我會趕快離職,有礙身心健康 11/26 18:14
12Flunanightcat: 不然就是公布,讓外人去反霸淩他們 11/26 18:14
13Fgraduation: 可以先觀察一下 是主管太兇 還是同事太雷 11/26 18:19
14Frq654: 我比較好奇她怎麼不離職 11/26 18:19
15FAMUck12: 可以試著跟看起來比較中立的同事詢問看看狀況 11/26 18:23
16Freinakai: 同意可能是同事太雷 11/26 18:38
17Fhahacar: 同事太雷,為何不資遣?太雷不是可以霸凌別人的理由。請 11/26 18:43
18Fhahacar: 你我一起改善台灣工作環境。 11/26 18:43
19Fxylophonist: 其實你是新人蜜月期,還在觀望中對你好很正常 11/26 18:44
20Fsirloin: 多觀察 11/26 18:46
21Ftraman: 不幹譙下去 永遠被欺負 11/26 18:46
22Fggiccggicc: 太雷也不能資遣啊...只能各種方法暗示明示 11/26 18:58
23Fcircuscobra: 太雷又不資遣所以只好霸凌這樣嗎?不懂這個邏輯 11/26 19:05
24Fno1361: 雷為什麼不能資遣?不想給資遣費? 11/26 19:06
25Frabbina: 趁過年換 11/26 19:06
26Fguest0133: 建議你也快走吧 11/26 19:07
27Fbusinesschou: 我們別單位的雷包是會苦情哀求她單親還有小孩要養, 11/26 19:13
28Fbusinesschou: 所以不要解聘她,長官們又鄉愿沒有人想當壞人,然後 11/26 19:13
29Fbusinesschou: 她到處說人家對她不好(不過也很多單位被她雷到)。 11/26 19:13
30Fbusinesschou: 當然霸凌是不對的行為,不過原po還是多觀察情況吧。 11/26 19:13
31Fcomer: 好像我以前的公司喔,每個新人一進來,經理就對你超好,過 11/26 19:15
32Fcomer: 陣子就突然黑你,她是老闆女兒,沒人敢吭聲 11/26 19:15
33Foj7253: 怕付資遣費吧 11/26 19:19
34FCishang: 檢舉 快逃 下個就是你 11/26 19:26
35Fwbar: 幫忙蒐證就好 11/26 19:30
36Ficou: 這種公司喔 我先猜 本土中小企業對不對? 猜中了沒? 11/26 19:33
37Fnznz: 我有遇過因為政治立場霸凌的 ,還有同事擁有的太多 家境什麼 11/26 19:33
38Fnznz: 的,因為比較老實不會說話 就被霸凌,講簡單點,就是好欺負 11/26 19:33
39Fkprc: 你快去當她男友 11/26 19:33
40FLoveSports: 這種公司通常問題很大,要不是待遇不好就是有人格扭曲 11/26 19:33
41FLoveSports: 的人帶頭搞事,能換工作就趁早走吧,小心下個是你。 11/26 19:34
42Fkarta1359200: 如果遇到真的很令人難過,工作能力差是一回事,但霸 11/26 19:36
43Fkarta1359200: 凌真的是不行。 11/26 19:36
44FvzQBf: 會搞霸凌的團體永遠會有一個受害者,還是早點離開這種環境 11/26 19:42
45FvzQBf: 吧 11/26 19:42
46Fhank9201: 裝沒看到啊,不然他走了就換你 11/26 19:45
47Fvirleo: 剛來什麼都不懂先看清點吧 11/26 19:45
48Fvirleo: 事出必有因 11/26 19:46
49Fofficial1: 豪恐怖歐,台灣日常發揮 11/26 19:49
50Fzi62007: 背地幫忙就好 11/26 19:53
51Fvndytjrhu: 勸她離職吧 你也快逃 會搞霸凌的團體 下一個找的搞不好 11/26 19:54
52Fvndytjrhu: 就是你 11/26 19:54
53Fuiop26345: 先觀察情況 11/26 19:55
54FEP: 可憐之人必有可恨之處 11/26 19:58
55Fholywood93: 非常同意樓上的論點 11/26 20:03
56Fe3633577: 可恨什麼啦,用這種手段的人就是垃圾,無論原因火出發點 11/26 20:03
57Fncube: 快逃 不管是同事可恨資遣不掉還是同事搞霸凌都是公司管理有 11/26 20:08
58Fncube: 問題 11/26 20:08
59FLoveSports: 會認同施暴或霸凌有理的是曾受暴沒走出來的人吧 11/26 20:14
60FLoveSports: 我以前也會覺得有些人被揍是自找的(包括我自己被揍) 11/26 20:15
61FCHRISTINAYEN: 才剛到 建議你先觀望半年... 11/26 20:15
62FLoveSports: 後來接受心理治療之後就不再這樣想了 11/26 20:15
63FLoveSports: 以前職場有個主管是業界有名的霸凌+性騷擾大魔王 11/26 20:15
64FLoveSports: 他霸凌人還會跟當事人說因為他小時候也被家暴^^ 11/26 20:15
65Fwel1721: 如果你沒要離職,錄音筆準備好,隨時蒐證,以免 11/26 20:16
66FLoveSports: 有些真的是心理變態 有機會的話還是快閃為妙啦 11/26 20:16
67Fwel1721: 這種事情落到你頭上時,無力反抗 11/26 20:16
68Fxxxluke: 可恨什麼?不就一群有病的同溫層想逼人死 11/26 20:18
69Fshaman5566: 你求學時沒遇過嗎 這種人不會無緣無故被霸凌的 以前 11/26 20:19
70Fshaman5566: 我也對班上被霸凌的人伸出橄欖枝 伸了才發現他真這麼 11/26 20:19
71Fshaman5566: 機掰 不要沒事找事 11/26 20:19
72FTiffanyYang: 換個環境或許會更好? 11/26 20:21
73FTiffanyYang: 可能不適合居多 11/26 20:21
74Fff20: 下一個就是你 11/26 20:21
75Fe3633577: 手段問題,認同霸凌這個作法跟霸凌者有差別嗎? 11/26 20:22
76Fideal5566: 搞不好你94來頂他位置的R 11/26 20:24
77Fofficial1: 員工再雷也不應該只因為公司不想付資遣費而霸凌,任何 11/26 20:24
78Fofficial1: 協助霸凌的都是垃圾。台灣噁心日常。 11/26 20:24
79Fpeiring: 自己觀察,不要被別人影響 11/26 20:25
80Fa58805082: 同事太雷有時真的很想扁人,我理解 11/26 20:25
81Flingerptt: 給她溫情,漠不關心的不是長遠文化 11/26 20:27
82Fkobe7785075: 等%數夠在出手相救吧 剛進公司這麼菜 自己顧好都來不 11/26 20:33
83Fkobe7785075: 及了 11/26 20:33
84Fasan0917: 建議快逃,這種把心力都用在內部爭端的垃圾公司遲早沉 11/26 20:39
85Fasan0917: 船 11/26 20:39
86Fa61156114: 要先看是不是同事雷到大家都受不了了啊!搞不好是他搞 11/26 20:40
87Fa61156114: 人家 11/26 20:40
88Fqwejoezxc33: 下個換妳 11/26 20:44
89Fjumplikethis: 太雷就霸凌?真是成熟大人的做法(讚) 11/26 20:48
90Fjumplikethis: 原po先好好觀察 建議先別介入喔 11/26 20:52
91Fj2d0025: 建議多觀察,雷包又不離職很煩,公司曾經有雷包他的工作 11/26 20:54
92Fj2d0025: 要別人多花三小時幫他處理還拖到別人下班時間 11/26 20:54
93Fooxxman: 新人進公司先低調,中立觀察先不要動作 11/26 20:55
94Flolicat: 雷包不是霸凌的藉口 我認真覺得你如果自認是正常人的話 11/26 20:58
95Flolicat: 可以去了解一下 11/26 20:58
96Fcool10528: 記得站對邊 11/26 20:59
97FLiveInNow: 太誇張了 社會上哪有這樣 這牽扯到人格問題了 11/26 21:02
98FLiveInNow: 那些同事會那樣教自己小孩嗎 11/26 21:03
99Fh07880201: 認真說 你不跟著80 當那個同事走了 就換你被80 除非這 11/26 21:08
100Fh07880201: 個職場人事環境大洗牌 不然永遠都要有人被欺負 所以真 11/26 21:08
101Fh07880201: 的太過份職場不好 認真建議你可以走了 當然如果你夠硬 11/26 21:08
102Fh07880201: 也可以當頭的那種 那就會沒事 11/26 21:08
103Fh07880201: 認真講 職場都有小圈圈 就看小圈圈間的風氣如何 11/26 21:09
104Fskyyo: 快跑 11/26 21:13
105Fkasou1003: 就算再雷也不能咆哮別人丟東西吧!頂多不理對方就很夠 11/26 21:27
106Fkasou1003: 了,通常會霸凌人的都不是什麼好東西 11/26 21:27
107Fjialin6666: 如果大家都針對她,應該有原因 11/26 21:36
108Fhunterlai18: 觀察是不是雷包+1,但是是霸凌還是排擠?我公司職場 11/26 21:37
109Fhunterlai18: 排擠很習以為常,多數人同調就會去排擠(看不慣)少 11/26 21:37
110Fhunterlai18: 數,但就不常講話跟不特別交集 11/26 21:37
111Fdede010172: 觀察再來點小小的雪中送炭 11/26 21:59
112Fporkonrice: 很雷也不能霸凌別人吧 11/26 22:01
113Fpurin88: 多多關心他吧,千萬別落井下石 11/26 22:02
114Fcircuscobra: 如果都只是像樓上說的那樣,那台灣應該很少職場霸凌 11/26 22:02
115Fcircuscobra: 才對。更多的是以排擠之名行霸凌之實,主管參與的更 11/26 22:02
116Fcircuscobra: 不在少數,甚至是幕後指始煽動者。 11/26 22:02
117Fabyepi: 這什麼公司,小學生嗎... 11/26 22:05
118Fcircuscobra: 如果大家都針對他,可能只代表他和其它人處不來,有 11/26 22:11
119Fcircuscobra: 利益衝突,不代表就是他有問題,請一同端正職場風氣 11/26 22:11
120Fcircuscobra: 和觀念,切莫任意貼別人標籤。 11/26 22:11
121FYSae9: 看了7樓傳的起初他們 好有感 11/26 22:32
122Fkilhi: 多觀察。可憐之人必有可恨之處 11/26 22:32
123Fkilhi: 不然快離職 11/26 22:32
124Fa26893997: 不用緊張 她走了 就換你了^^ 11/26 22:34
125Fjakewu1217: 下個換你 不要以為不會 快跑 11/26 22:35
126Fyuhancheng19: 幫不了的話勸你也別操心了 11/26 22:36
127Fakira22021: 雷不是霸凌的藉口,真的不行就是資遣,更不要論還有人 11/26 22:39
128Fakira22021: 認同霸凌這件事...台灣職場健康有待改善 11/26 22:39
129Ffzxcvbna: 同事有權利資遣誰嗎?說那麼簡單 11/26 22:44
130Fa701019: 霸凌的公司文化,能跑就跑吧 11/26 22:44
131FjmangeL44: 先觀察一陣子 11/26 22:50
132Fashely200809: 職場都會有這樣的事,只要自己記得,不要這樣對別人 11/26 22:54
133Fashely200809: ,唯有自己強了,才有機會去拉那人一把 11/26 22:54
134Fsuifong: 工作環境這種氛圍,公司主管也不會來管,8成是爛公司。 11/26 22:54
135Fhsha: 如果你沒加入,到時換你也有事 11/26 23:01
136Fxabcxabc0123: 沒有任何理由可以霸凌別人 沒有 11/26 23:14
137Fdp44: 都長這麼大了 天助自助者 11/26 23:25
138Fyusakoji: 跟你說 逼走一個就會再一個新目標,你可能就是下一個。 11/26 23:29
139Fvilovej: 沒有任何理由可以霸凌他人! 11/26 23:43
140Flazeena: 塊陶啊 人再累也不能霸凌啊 11/26 23:59
141Fwingflys: 公司也有一個爛的要死的新人,來2年多了基本中的基本也 11/27 00:03
142Fwingflys: 不會,講過的話永遠記不住,偏偏現在公司缺人,主管也 11/27 00:03
143Fwingflys: 婦人之人,踢不走,想到還要幫那種人擦十幾年屁股到退 11/27 00:03
144Fwingflys: 休就覺得很可悲 11/27 00:03
145Fanlick: 如果原po是下一個受害者 早點發現也不壞 趕快找下一間 11/27 00:07
146Flom0120: 我之前也遇過這樣環境,自己受不了那個氛圍離職,好險那 11/27 00:12
147Flom0120: 個被霸凌的同事看到我離也跟著離了... 11/27 00:12
148FEastInk: 會覺得霸凌ok的人自己也做過類似的事?雷就可以霸凌,這 11/27 00:13
149FEastInk: 個社會好噁心。 11/27 00:13
150Ffzxcvbna: 雷還拖累別人不自己滾比較噁心,我可沒說霸凌是對的喔 11/27 00:23
151Ffzxcvbna: ~嘻嘻 11/27 00:23
152FGurren2077: 多得是自己在霸凌針對還不自知的卑鄙小人,有些看戲 11/27 00:23
153FGurren2077: 的甚至會落井下石 11/27 00:23
154Fguest3year: 有的公司不想給資遣或主管怕麻煩 不想走公司績效輔導 11/27 00:24
155Fguest3year: 等的流程 會刻意這樣 只能同事蒐證 自己硬起來 別人 11/27 00:24
156Fguest3year: 難幫上忙 11/27 00:24
157Fy123824343: 雷包除了拖累人還能幹嘛?不過公司不肯資遣雷包也是幫 11/27 00:55
158Fy123824343: 兇之一啦 11/27 00:55
159Fricebb: 跟他講話才不會被欺負 11/27 01:46
160Fa91031309: 霸凌就是垃圾,心態扭曲的人渣 11/27 01:49
161Fq2520q: 先觀察+1,我高中時有個被霸凌的人(基本上就是沒人理他)真 11/27 01:53
162Fq2520q: 的就是個性擊敗導致沒人想理他,不過我是覺得這種的不算是 11/27 01:53
163Fq2520q: 霸凌,因為根本沒人刻意去這樣做,是順其自然就變成沒人想 11/27 01:53
164Fq2520q: 跟他有多接觸 11/27 01:53
165Ftwinsen: pussy 11/27 02:18
166FGaHead: 欸是說就算同事很雷我也不會去霸凌,去關心一下吧,也許不 11/27 03:01
167FGaHead: 是這公司不是你想像的那樣好 11/27 03:01
168Fben100rk: 第二米蟲論再去看一遍 11/27 04:49
169FMiLUu: 很慘 這種公司算了吧 11/27 05:54
170Fas6633208: 這氣氛有問題,建議先閃,情緒推理能力跟工作能力是兩 11/27 05:59
171Fas6633208: 回事 11/27 05:59
172Fas6633208: 情緒管理 11/27 06:00
173Ffrosagen2018: 快逃,公司怪怪 11/27 06:01
174Fhanamini: 快找下一份,就算真的雷也不能霸凌別人,可以資遣 11/27 06:24
175Fttc768160: 霸凌就是不對、爛公司、同事也不是好東西 11/27 06:49
176Fttc768160: 還有一種是在那邊酸言酸語、陰陽怪氣的那種,不是摔東 11/27 06:52
177Fttc768160: 西咆嘯就是霸凌 11/27 06:52
178Fwindgaia: 霸凌就是心理變態 哪來這麼多理由 11/27 07:25
179Ffehime: 可能真的很雷 11/27 08:02
180Ftim5201314: 2021還有人在可憐之人必有可恨之處 真是可憐 11/27 08:06
181Fggyaining: 雷就資遣人家啊 霸凌人算什麼 11/27 08:14
182FAGODC: 可憐人必有可憐之處?那看來那些路上撞死人砍死人的富少跟8+ 11/27 08:20
183FAGODC: 9,算是替天行道了?誰叫你是沒開海神誰叫你不帶噴子打不過 11/27 08:20
184FAGODC: 人的廢物可憐蟲 11/27 08:20
185Fgn00093006: 會講很雞掰才會被霸凌的 是不是都是那種霸凌人還給自 11/27 08:31
186Fgn00093006: 己找堆理由的 11/27 08:31
187FNixwell: 公司老人當然不會讓你知道為什麼,乖乖看戲才是王道 11/27 08:37
188Fzzzzzzzzzzzy: 關心一下他,哪天換他得勢了,不會忘記誰對他好過 11/27 08:44
189Fdilson: 雷包請用合法手段資遣 不要霸凌 11/27 08:45
190Fdilson: 否則女生遇到性騷擾 別人是否可以說妳要檢討是否欠X嗎? 11/27 08:45
191Fdilson: 不可將暴力合理化 否則遇到言語肢體性騷擾 請檢討是否欠X 11/27 08:47
192Fdilson: 不要合理化暴力 否則以後妳女兒遇到 是否可以說妳女兒欠X 11/27 08:48
193Fdilson: 不可將暴力合理化!!你家人就不要遇到!否則請檢討你家人!! 11/27 08:54
194Fdilson: 大家都希望家人朋友不被霸凌不是嗎? 11/27 08:54
195Fschin5566: 台灣勞動就資方市場 雷就弄到你走幹麻還付資遣費 人力 11/27 08:55
196Fschin5566: 就是他們的最大生產成本 不是資產 11/27 08:55
197Fdilson: 若不幸遇到 手段太過分建議大家錄影錄音自保甚至提告! 11/27 08:57
198Fswimbert: 對工作能力不行的同事也不應用霸凌方式處理。也許是小公 11/27 09:00
199Fswimbert: 司不想留下資遣紀錄?總之是不對的 11/27 09:00
200Fdilson: 推樓上!!否則以後遇到升遷競爭 我可以霸凌你嗎!!? 11/27 09:01
201Fdilson: 否則以後你分紅比我多 我可以霸凌你嗎 11/27 09:02
202Fdilson: 否則你家境比我好 我不甘心 我可以霸凌你嗎 11/27 09:02
203Fdilson: 霸凌就是不對 工作能力跟霸凌要分開看 11/27 09:03
204Fdilson: 否則你家人在外面遇到不好的事 是否先檢討你家人是否欠XX 11/27 09:04
205Fdilson: 大家都不希望家人朋友親人不被霸凌 不是嗎? 11/27 09:04
206Fq2520q: 甩公文跟咆哮聲有點浮誇啦,之前遇到雷包同事說不會這樣對 11/27 09:08
207Fq2520q: 他,但跟他說話真的心累,基本上都不太主動跟他搭話 11/27 09:08
208FDogCavy: 我以前也被老鳥摔東西和大聲罵過 不過我只覺得她是瘋子 11/27 09:10
209FDogCavy: 後來她被調走了 11/27 09:10
210FDogCavy: 只能觀察看看吧畢竟不清楚內情 11/27 09:11
211Fvoving: 台灣人 不ey 11/27 09:20
212Fdiiky: 快逃阿 11/27 09:24
213FLuckJohn: 被霸凌就是嗆回去就對了 然後找機會搞對方 11/27 09:24
214FLuckJohn: 或錄音 11/27 09:25
215FLuckJohn: 直接跟對放說 你跟我講每句話 都有錄音哦 11/27 09:26
216Fdilson: 推樓上!!私底下或公開錄音!!嗆回去!!告妨礙名譽!不縱容! 11/27 09:27
217Fxo1100: 小圈子都要有共同敵人才能和諧凝聚 11/27 09:27
218Fxo1100: 然後共同敵人也需要有備案 小心囉 11/27 09:28
219Flurba224: 如果有要離職的可以問問 11/27 09:35
220Flinkmusic: 要說不會作人作事的同事或會霸凌他人的同事哪邊是雷包 11/27 09:42
221Flinkmusic: ,當然是會霸凌他人的職場雷吧,還不快離職 11/27 09:42
222Flinkmusic: 永遠要記住現在在這間公司看到的情況很大機率就是你的 11/27 09:45
223Flinkmusic: 未來,不管是成為80人或被80的那方 11/27 09:45
224Fdilson: 推樓上!! 惡劣環境當心下個就是你!! 11/27 09:50
225Fblackman5566: 職場上大家也不是國中生,不會沒理由這樣對一個人, 11/27 09:53
226Fblackman5566: 就是離越遠越好 11/27 09:53
227Fblackman5566: 誰管他對錯,剛進去自保最重要 11/27 09:54
228Fchrisyo: 先觀察為什麼吧 要不要走再說 11/27 10:02
229Flinkmusic: 看到前輩不值得尊敬學習,就是快閃人。沒有人一開始就 11/27 10:08
230Flinkmusic: 會霸凌的,前輩們說不定也是先看看情況久了就說服自己 11/27 10:08
231Flinkmusic: 必有可憐之處80合理,然後就變成原po 一個外人進來看到 11/27 10:08
232Flinkmusic: 的鬼樣,不要小看淺移默化 11/27 10:08
233Flluunnaa: 你剛報到還是靜靜地觀察吧... 11/27 10:17
234FGymRat: 快逃 霸凌是演哪齣 11/27 10:18
235FHiterler: 太雷就可以霸凌喔?不要合理化自己跟人渣一樣的行為 11/27 10:39
236Fdilson: 推樓上!!難道被性騷擾就要先檢討自否自己看起來欠X!!! 11/27 10:44
237Fdilson: 希望以後你小孩不會遇到壞人!!請先檢討你小孩吧!! 11/27 10:45
238Fdilson: 以後你女兒被欺負大家可以說妳女兒欠人家X嗎!? 11/27 10:47
239Fdilson: 祝福您家人一路順利平安不會遇到不好的事情!! 11/27 10:48
240Fmatsurika: 你再說下去又要少子化加劇了,讓人無後會下地獄,你不 11/27 10:51
241Fmatsurika: 知道嗎 ? 11/27 10:51
242Fcsyhri: 跑吧,等他走了他們會再找下一個 11/27 10:51
243Fdilson: 霸凌者先當心會下地獄吧!! 11/27 10:52
244Fdilson: 霸凌者先當心會下地獄吧!! 11/27 10:52
245Fviivii: 很糟糕的環境 11/27 10:58
246Fviivii: 袖手旁觀算不算種罪呢?-->地獄公使的台詞 11/27 11:00
247Fnora1813: 有機會和她聊聊天 會寬慰她不少 。霸凌這件事,每個冷漠 11/27 11:04
248Fnora1813: 的人都推了一把。 11/27 11:04
249Fdilson: 推樓上!!霸凌者下地獄!!霸凌者下地獄!!霸凌者下地獄!! 11/27 11:05
250Fa123456cg: 等她走了就換你了 該跑就跑 11/27 11:11
251Flebo469: 你可以先觀察看看 雷同事也滿多的 11/27 11:22

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95 >> [心情] 看到同事被霸凌不知所措….
251 womentalk 2021-11-26 17:57

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51 womentalk 2021-11-26 19:05

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