Re: [閒聊] 你是老闆會解雇剛到職就懷孕的員工嗎?
我是面試的時候主管也有問說有沒有要生小孩,小孩出生後要誰照顧
我說有,不過家人應該會幫忙,或是送托嬰,主管說這樣好啊,多生幾個
被錄取了以後體檢發現懷孕,告知人資說如果要取消錄取也沒關係
(期間遇到疫情爆發,所以面試到錄取隔有點久)
後來主管說沒關係,一樣錄取我,還說很開心,公司很久沒有這種喜事
而且業務量明顯比較輕,同事也會分享孕程心得,很關心我的身體狀況
但其實後來因為遇到不好的托嬰中心,一度有點想請育嬰假,
不過想到面試的時候已經說過會解決這部分的問題,就還是繼續上班,
先請家人幫忙帶小朋友一陣子
畢竟將心比心,如果我是職代,應該也會覺得到底請這個人進來做什麼,
真的很感謝我的公司跟主管還有同事願意體諒我
雖然很多人會說,孕婦很辛苦,本來就應該要友善
但我覺得是一種互相體諒,也沒有人逼著我懷孕,完全是我自己的選擇
沒有人有義務要幫我養孩子,在懷孕之前就應該做好所有可能情況的處理
而且又是一個新人,萬一對方請完產假跟育嬰假就落跑,不要說老闆,同事也不能接受吧
我也不會覺得為什麼女生要承受這些,也是有人請育嬰假但小孩請長輩帶的例子,
認真要說根本額外福利
我也有男性朋友說他很想身分對調,他毫不在意身材走樣也很喜歡當全職家庭主夫
所以相對之下女生還是比較好的,我們完全有人生自主權,要不要生只有自己可以決定
如果是無後援的家長確實比較辛苦,但任何決定都需要斟酌一下自己的能力吧
難道會月薪3W無存款買五千萬的房子,然後怪老闆不加薪?
其實雙方態度都不要這麼理所當然的話,我相信環境還是會漸漸變得更適合育嬰的
※ 引述《G2S (越接近夕陽影子越長)》之銘言:
: 獨家|櫃姐「雙喜臨門」竟被開除 理由超級瞎!惡劣資方下場出爐
: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1647143049.A.EEE.html
: 剛到職就發現懷孕
: 需要再找職務代理人來頂替
: 但請完產假育嬰假後又需要請職代離開
: 面對這樣的人力調度
: 你是老闆會怎麼做?
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.130.230.222 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1647499109.A.7DB.html
留言